読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.5
%（希薄化率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプション（新株予約権）の発行（第３回新株予約権）
発行・処分する株式数
普通株式3,000,000株（新株予約権30,000個×1個当たり100株。行使時は自己株式を充当予定）
割当予定先
名称 当社執行役 / 人数 2名 / 新株予約権数 15,000個、名称 当社及び当社完全子会社従業員 / 人数 70名 / 新株予約権数 15,000個
新株予約権1個につき金銭の払込み不要。行使価額は1株当たり904円
発行済株式総数
約2.5％（全て行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり904円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に応じた調整条項あり。下限は記載なし。
行使期間
2028年2月7日から2036年2月4日まで
新株予約権の個数
発行総数30,000個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は本新株予約権の全部又は一部を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
業績目標を前年度に達成すること、当社株価が1,420円を一度でも超えること、権利行使時まで当社又は当社関係会社の取締役・執行役・従業員であること等が行使条件。行使期間の初日から1年以内は付与数の3分の1まで、1年経過後2年以内も付与数の3分の1まで行使可能。
対象者の区分と人数
当社執行役2名・15,000個、当社及び当社完全子会社従業員70名・15,000個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。質入れ、担保権の設定及び相続はできない。
払込期日
該当なし（新株予約権と引き換えの金銭払込み不要）
払込金額の算定根拠
行使価額は、取締役会決議日である2026年2月4日の東京証券取引所における当社株式の普通取引の終値904円。割引率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプション（新株予約権）の発行（第３回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式3,000,000株（新株予約権30,000個×1個当たり100株。行使時は自己株式を充当予定） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき金銭の払込み不要。行使価額は1株当たり904円 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引き換えの金銭払込み不要） |
| 割当予定先 | 名称 当社執行役 / 人数 2名 / 新株予約権数 15,000個、名称 当社及び当社完全子会社従業員 / 人数 70名 / 新株予約権数 15,000個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。質入れ、担保権の設定及び相続はできない。 |
| 希薄化率 | 約2.5％（全て行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 122,091,903株（2025年12月31日時点） → 120,989,318株（自己株式を除く発行済株式総数。全て行使された場合） |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、取締役会決議日である2026年2月4日の東京証券取引所における当社株式の普通取引の終値904円。割引率・プレミアム率は記載なし。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり904円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に応じた調整条項あり。下限は記載なし。 |
| 行使期間 | 2028年2月7日から2036年2月4日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数30,000個。未行使残の個数は非開示。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 業績目標を前年度に達成すること、当社株価が1,420円を一度でも超えること、権利行使時まで当社又は当社関係会社の取締役・執行役・従業員であること等が行使条件。行使期間の初日から1年以内は付与数の3分の1まで、1年経過後2年以内も付与数の3分の1まで行使可能。 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は本新株予約権の全部又は一部を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社執行役2名・15,000個、当社及び当社完全子会社従業員70名・15,000個 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結業績と企業価値の中長期的な向上への意欲・士気を高め、株主利益を重視した経営・業務展開を図るため。株価1,420円の達成を行使条件としており、目標達成による株主価値・企業価値の向上が希薄化の影響を上回ることが期待できるため、発行規模は合理的と判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。