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%(営業収益の前年同期比)書きぶり
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決算説明資料2027年3月期 第2四半期(中間期)会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高2,999百万円+40.7%営業収益
営業利益1,041百万円+113.2%
経常利益1,078百万円+108.4%
純利益727百万円+110.8%中間純利益
販管費1,941百万円
当四半期3か月の実績受入手数料の商品別内訳として、2027年3月期第2四半期単独の合計1,163百万円、株券812百万円、受益証券320百万円、その他30百万円が示されている。前年同期比は合計4.0%増、株券3.9%減、受益証券25.9%増、その他62.1%増。
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
受入手数料の商品別累計:株券2,185百万円(前年同期比41.2%増)、債券1百万円(78.0%増)、受益証券659百万円(33.4%増)、その他57百万円(71.6%増)、合計2,903百万円(39.9%増)。
新しい施策
- DX認定事業者の認定取得
- 今村証券Vポイントサービスの開始
- 人事評価制度の整備・運用
- 福利厚生の充実
- キャリア採用の強化
- 採用情報サイトのリニューアル
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受益証券による経費カバー率34.8%
- 預り資産4,892億円
- 新たなお客様の開拓2,431口座
- 役職員数(非常勤を除く)216名
- 株式投資信託の預り資産1,260億円
- ストックからの収益335百万円
中期経営計画の目標
受益証券による経費カバー率:2029年3月期までに36.0%超、長期的に50.0%超。預り資産:2032年3月期末までに4,752億円。新たなお客様の開拓:単年度3,000口座、5年間で15,000口座。役職員数:2030年3月期末までに250名。当中間期実績は経費カバー率34.8%、預り資産4,892億円、新規顧客2,431口座、役職員216名。店舗数・拠点数
北陸3県に11店舗。期中の出退店数は非開示。従業員数
当中間期末の役職員数(非常勤を除く)は216名。2030年3月期末までに250名体制を目標とし、キャリア採用の強化などを実施。期中の増減数は非開示。年間配当
2027年3月期の中間配当は1株当たり37円。期末配当は未定。年間配当額は非開示。配当性向
配当性向35%を目安。2027年3月期の配当性向は非開示。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期(中間期) |
| 売上高 | 2,999百万円(営業収益)(前年比 +40.7%) |
| 営業利益 | 1,041百万円(前年比 +113.2%) |
| 経常利益 | 1,078百万円(前年比 +108.4%) |
| 純利益 | 727百万円(中間純利益)(前年比 +110.8%) |
| 販管費 | 1,941百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 受入手数料の商品別内訳として、2027年3月期第2四半期単独の合計1,163百万円、株券812百万円、受益証券320百万円、その他30百万円が示されている。前年同期比は合計4.0%増、株券3.9%減、受益証券25.9%増、その他62.1%増。 |
| 増減要因の内訳 | 受入手数料の商品別累計:株券2,185百万円(前年同期比41.2%増)、債券1百万円(78.0%増)、受益証券659百万円(33.4%増)、その他57百万円(71.6%増)、合計2,903百万円(39.9%増)。 |
| 主要KPI | 指標名 受益証券による経費カバー率 / 値 34.8% / 前年同期比 非開示、指標名 預り資産 / 値 4,892億円 / 前年同期比 非開示、指標名 新たなお客様の開拓 / 値 2,431口座 / 前年同期比 非開示、指標名 役職員数(非常勤を除く) / 値 216名 / 前年同期比 非開示、指標名 株式投資信託の預り資産 / 値 1,260億円 / 前年同期比 非開示、指標名 ストックからの収益 / 値 335百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 北陸3県に11店舗。期中の出退店数は非開示。 |
| 従業員数 | 当中間期末の役職員数(非常勤を除く)は216名。2030年3月期末までに250名体制を目標とし、キャリア採用の強化などを実施。期中の増減数は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 受益証券による経費カバー率:2029年3月期までに36.0%超、長期的に50.0%超。預り資産:2032年3月期末までに4,752億円。新たなお客様の開拓:単年度3,000口座、5年間で15,000口座。役職員数:2030年3月期末までに250名。当中間期実績は経費カバー率34.8%、預り資産4,892億円、新規顧客2,431口座、役職員216名。 |
| 年間配当 | 2027年3月期の中間配当は1株当たり37円。期末配当は未定。年間配当額は非開示。 |
| 配当性向 | 配当性向35%を目安。2027年3月期の配当性向は非開示。 |
| 新しい施策 | DX認定事業者の認定取得、今村証券Vポイントサービスの開始、人事評価制度の整備・運用、福利厚生の充実、キャリア採用の強化、採用情報サイトのリニューアル |
この書類が述べていない項目(15件)
売上総利益率営業利益率通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。受入手数料が前年同期比39.9%増の29億03百万円となったこと、特に株券・受益証券・その他の受入手数料が増加したことが示されている。資料では、預り資産の増加、新たなお客様の開拓、ストックからの収益拡大を営業戦略として説明しているが、利益増加の直接的な要因としての詳細な説明は限定的である。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。