読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
就任予定日2026年4月1日（組織改正の効力発生日）
組織変更の内容
東京きらぼしフィナンシャルグループに「デジタル戦略本部」および「営業戦略本部」を設置。リスク管理部部内室の「AML／CFT対策室」を「金融犯罪対策室」に名称変更。きらぼし銀行の「外為業務室」を「外為業務部」に変更し、外為営業の企画・推進業務を海外戦略部へ移管、営業戦略本部傘下から分離。「連携推進部」を営業戦略本部傘下に変更。きらぼし銀行の「AML／CFT対策室」を「金融犯罪対策室」に名称変更。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年4月1日（組織改正の効力発生日） |
| 組織変更の内容 | 東京きらぼしフィナンシャルグループに「デジタル戦略本部」および「営業戦略本部」を設置。リスク管理部部内室の「AML／CFT対策室」を「金融犯罪対策室」に名称変更。きらぼし銀行の「外為業務室」を「外為業務部」に変更し、外為営業の企画・推進業務を海外戦略部へ移管、営業戦略本部傘下から分離。「連携推進部」を営業戦略本部傘下に変更。きらぼし銀行の「AML／CFT対策室」を「金融犯罪対策室」に名称変更。 |
この書類が述べていない項目（19件）
決議日退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。デジタル戦略や営業戦略を一元的に統括して実行力とスピードを高めること、金融犯罪対策の管理・運営体制を明確化すること、外国為替業務の内部管理体制を一層強化することなどを理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。