読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
前給サービスララＰａｙ
適用分野（この発表が対象とする用途）
家事代行サービスの現場で働くパート・アルバイト従業員の給与日前の資金受取、企業の福利厚生・人材確保・定着率向上
提供開始日2022年4月より試験導入、2022年8月より本格導入（予定・開始時期）
相手先と当社の関係
東京きらぼしフィナンシャルグループ7173
当社との関係
きらぼしテックがベアーズに前給サービスを提供する取引関係。ベアーズのパート・アルバイト従業員が利用対象。サービス利用契約、給与控除に関する労使協定書、従業員貸付契約が示されている。
相手先株式会社ベアーズ
本店所在地：東京都中央区日本橋浜町2-1-1、代表者：代表取締役社長 髙橋健志、設立：1999年10月、事業内容：家事代行サービス、ハウスクリーニング、キッズ&ベビーシッターサービス、料理代行サービス、高齢者支援サービス、暮らしサポートサービスほか
提供価格
ララＰａｙへのチャージの場合、受取手数料は無料。その他の料金体系は非開示
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 前給サービス、ララＰａｙ |
| 相手先 | 株式会社ベアーズ |
| 相手先の概要 | 本店所在地：東京都中央区日本橋浜町2-1-1、代表者：代表取締役社長 髙橋健志、設立：1999年10月、事業内容：家事代行サービス、ハウスクリーニング、キッズ&ベビーシッターサービス、料理代行サービス、高齢者支援サービス、暮らしサポートサービスほか |
| 当社との関係 | きらぼしテックがベアーズに前給サービスを提供する取引関係。ベアーズのパート・アルバイト従業員が利用対象。サービス利用契約、給与控除に関する労使協定書、従業員貸付契約が示されている。 |
| 提供価格 | ララＰａｙへのチャージの場合、受取手数料は無料。その他の料金体系は非開示 |
| 提供開始日 | 2022年4月より試験導入、2022年8月より本格導入（予定・開始時期） |
| 適用分野 | 家事代行サービスの現場で働くパート・アルバイト従業員の給与日前の資金受取、企業の福利厚生・人材確保・定着率向上 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ベアーズでは給与支払い前に資金を受け取りたい従業員のニーズがあり、個別の支払い対応では事務負担が増えるため、少ない事務負担で対応できる「前給」サービスを導入する。従業員の収入と支出のバランス、働きやすさ・QOL、採用・稼働促進の支援も目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。