読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲当期純利益目標非開示 → じもとホールディングス 1 / きらやか銀行 4 / 仙台銀行 11
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針安定した剰余金の配当を維持する方針。普通株式は2026年3月期に年間配当金1株5円00銭を予定し、種類株式は所定の配当金を全額配当予定。対象期間：2026年3月期配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01きらやか銀行の経営再建
02新体制による業績改善に向けた新戦略
03企業支援体制
04貸出審査体制
05有価証券ポートフォリオの再構築
06本部組織体制の再整備
07仙台銀行の新体制スタート
08中小企業支援の深化
09業務変革と経営効率化
10ＳＢＩ次世代バンキングシステムの採用決定
会社が挙げているリスク
信用リスク
市場リスク
流動性リスク
オペレーショナル・リスク
業務運営上グループが損失を被るその他のリスク
人口減少等を背景とした地域経済の縮小
金利動向の変化
銀行間競争
ITを活用したDXによる金融ビジネスの変革
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 経営強化計画（震災特例計画の更新、コロナ特例計画の一部変更） |
| 計画期間 | 2024年度～2026年度 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 当期純利益目標 | 非開示 → じもとホールディングス 1 / きらやか銀行 4 / 仙台銀行 11 |
| 配当性向・DOEの方針 | 安定した剰余金の配当を維持する方針。普通株式は2026年3月期に年間配当金1株5円00銭を予定し、種類株式は所定の配当金を全額配当予定。対象期間：2026年3月期 |
| 重点施策 | きらやか銀行の経営再建、新体制による業績改善に向けた新戦略、企業支援体制、貸出審査体制、有価証券ポートフォリオの再構築、本部組織体制の再整備、仙台銀行の新体制スタート、中小企業支援の深化、業務変革と経営効率化、ＳＢＩ次世代バンキングシステムの採用決定 |
| 認識するリスク | 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク、業務運営上グループが損失を被るその他のリスク、人口減少等を背景とした地域経済の縮小、金利動向の変化、銀行間競争、ITを活用したDXによる金融ビジネスの変革 |
| 公表日 | 2026年3月24日 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。金融機能強化法に基づき、2025年9月期の経営強化計画の履行状況を取りまとめたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。