読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲前の計画はどうなったかじもとHD 4 / きらやか銀行 15 / 仙台銀行 15 → じもとHD 4 / きらやか銀行 10 / 仙台銀行 15（じもとHD 0% / きらやか銀行 △33.3% / 仙台銀行 0%）
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針中間配当及び期末配当の年2回の安定した配当を維持する基本方針。2023年3月期の年間配当は1株当たり20円を予定。対象期間は2023年3月期。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01本業支援
02アライアンス
03ＤＸ
04店舗戦略
05業務効率化・ＤＸ
06人員戦略
会社が挙げているリスク
新型コロナウイルス感染症の長期化
世界的なサプライチェーンの混乱による物価・金利の急上昇
ロシアのウクライナ侵攻による金融経済市場の混乱
原材料価格の上昇
供給面での制約
地域経済への影響の長期化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 経営強化計画（中期経営計画。きらやか銀行は「第6次中期経営計画」） |
| 計画期間 | 2021年度～2023年度 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 配当性向・DOEの方針 | 中間配当及び期末配当の年2回の安定した配当を維持する基本方針。2023年3月期の年間配当は1株当たり20円を予定。対象期間は2023年3月期。 |
| 重点施策 | 本業支援、アライアンス、ＤＸ、店舗戦略、業務効率化・ＤＸ、人員戦略 |
| 前計画の実績 | じもとHD 4 / きらやか銀行 15 / 仙台銀行 15 → じもとHD 4 / きらやか銀行 10 / 仙台銀行 15（じもとHD 0% / きらやか銀行 △33.3% / 仙台銀行 0%） |
| 認識するリスク | 新型コロナウイルス感染症の長期化、世界的なサプライチェーンの混乱による物価・金利の急上昇、ロシアのウクライナ侵攻による金融経済市場の混乱、原材料価格の上昇、供給面での制約、地域経済への影響の長期化 |
| 公表日 | 2022年9月22日 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「金融機能の強化のための特別措置に関する法律」に基づき履行状況を取りまとめたものであり、今後も経営強化計画を着実に履行して、東日本大震災からの復興及び中小規模事業者等への信用供与の円滑化に努めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。