読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月12日着任する人
2件就任予定日2025年6月25日開催予定の第11回定時株主総会での承認を条件とする
菅沼 一孝
前職当社 管理本部付（現任）
新役職監査役
生年月日 1967年1月4日所有株式数 6,300株
黒田 佳奈子
前職㈱WOMAN COLLEGE 代表取締役、ミヨシ油脂㈱ 社外取締役、学校法人大正大学 招聘教授、一般社団法人神奈川ニュービジネス協議会 理事
新役職社外監査役
生年月日 1980年8月2日所有株式数 非開示
入社年2001年（菅沼一孝）／非開示（黒田佳奈子）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。株主総会の承認要する。議案名：監査役候補者の選任（具体的な議案名は本文記載なし）、開催予定日：2025年6月25日（第11回定時株主総会）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
菅沼氏：当社グループの創業初期から経営の中核を担い、営業、フランチャイズ支援、経営企画、総務など幅広い部門で豊富な経験と知見を積み重ね、取締役や代表取締役、上席執行役員としての実務経験、経営全体への深い理解と高いコンプライアンス意識を有しているため。黒田氏：経営コンサルティングとして培われた高い見識と豊富な経験を有し、ダイバーシティの視点からの経営に精通しているため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月12日 |
| 就任予定日 | 2025年6月25日開催予定の第11回定時株主総会での承認を条件とする |
| 新任者の氏名 | 菅沼 一孝、黒田 佳奈子 |
| 新任者の新役職 | 監査役、社外監査役 |
| 新任者の前職 | 当社 管理本部付（現任）、㈱WOMAN COLLEGE 代表取締役、ミヨシ油脂㈱ 社外取締役、学校法人大正大学 招聘教授、一般社団法人神奈川ニュービジネス協議会 理事 |
| 新任者の生年月日 | 1967年1月4日、1980年8月2日 |
| 新任者の入社年 | 2001年（菅沼一孝）／非開示（黒田佳奈子） |
| 新任者の所有株式数 | 6,300株、非開示 |
| 選任の理由 | 菅沼氏：当社グループの創業初期から経営の中核を担い、営業、フランチャイズ支援、経営企画、総務など幅広い部門で豊富な経験と知見を積み重ね、取締役や代表取締役、上席執行役員としての実務経験、経営全体への深い理解と高いコンプライアンス意識を有しているため。黒田氏：経営コンサルティングとして培われた高い見識と豊富な経験を有し、ダイバーシティの視点からの経営に精通しているため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名：監査役候補者の選任（具体的な議案名は本文記載なし）、開催予定日：2025年6月25日（第11回定時株主総会） |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。菅沼氏については、当社グループでの営業、フランチャイズ支援、経営企画、総務などの幅広い経験、取締役・代表取締役・上席執行役員としての実務経験、経営全体への理解とコンプライアンス意識を評価したためです。髙橋氏については、公認会計士としての専門知識と長年の経験を監査に反映することを期待したためです。黒田氏については、経営コンサルティングで培った見識・経験とダイバーシティの視点を生かし、監査体制の強化に寄与することを期待したためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。