読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.5
円／株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2022年３月期47.5円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 45円 に対して +2.5円（+5.6%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当方針
事業拡大のため内部留保を充実させ長期的な企業成長と経営基盤の強化に努めるとともに、業績を勘案しつつ継続的、安定的に配当を行うことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 45円 → 47.5円（+5.6%） |
| 年間配当金の合計 | 45円 → 47.5円（+5.6%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 4,850.00円（株式分割調整後48.50円） / 年間 4,850.00円（株式分割調整後48.50円） |
| 配当方針 | 事業拡大のため内部留保を充実させ長期的な企業成長と経営基盤の強化に努めるとともに、業績を勘案しつつ継続的、安定的に配当を行うことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2022年３月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年3月期の業績の達成状況や事業環境などを総合的に勘案したため。会社は、内部留保を充実させて長期的な企業成長と経営基盤の強化に努めつつ、業績を勘案しながら継続的・安定的に配当することを基本方針としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。