のむら産業（7131）・方針再掲
透明性の高い経営とガバナンス強化
FY2021に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化351社が書いているテーマ・逆風2社・追い風350社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの352件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「このため、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題の一つと位置付け、透明性の高い企業経営を目指すとともに、企業倫理の徹底を図っております。」
透明性、企業倫理、内部監査、リスク・コンプライアンス委員会等を含むガバナンス強化方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題の一つと位置付け、透明性の高い企業経営を目指すとともに、企業倫理の徹底を図っております。」
透明性、企業倫理、内部監査、リスク・コンプライアンス委員会等を含むガバナンス強化方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「このため、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題の一つと位置付け、透明性の高い企業経営をめざすとともに、企業倫理の徹底を図っております。」
透明性、企業倫理、内部監査、リスク・コンプライアンス委員会等を含むガバナンス強化方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題の一つと位置付け、透明性の高い企業経営をめざすとともに、企業倫理の徹底を図っております。」
透明性、企業倫理、内部監査、リスク・コンプライアンス委員会等を含むガバナンス強化方針を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題の一つと位置付け、透明性の高い企業経営をめざすとともに、企業倫理の徹底を図っております。」
取締役会、監査役会、内部監査室、リスク・コンプライアンス委員会、指名・報酬諮問委員会等を通じた体制を説明している。