Komori
ヤマエグループホールディングス(7130)・施策前進

2030年CO2排出量50%削減と脱炭素施策

FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

4記載
4年にわたる
1うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY20242023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
GHG排出量(Scope1〜3)の算定・削減目標設定と再生可能エネルギー調達986社が書いているテーマ・逆風6社・追い風1043社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている191社のうち14社を表示しています。上の文は191社すべてから計算しています。このテーマの1050件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「具体的には、太陽光発電パネル搭載配送トラックの実証実験、燃費改善ソリューション導入に向けた効果検証等の取り組みを行い、2030年にCO2排出量を2013年度から50%削減を目指します。」

    2030年度の2013年度比50%削減目標を維持し、燃費改善ソリューションの取り付け・効果検証、太陽光発電パネル搭載配送トラックの実証実験、放射冷却素材の検討、排出量算定を開示した。
  2. 2026-05-08再掲経営計画

    「2030年度:CO₂排出量を2013年度から 50%削減」

    2030年度のCO₂排出量50%削減目標を継続している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「・電動トラック、EVバイク等の導入検討・配送トラック屋根へのロジソーラー(太陽光発電)設置と効果検証・CO2排出量可視化ツール導入、CDP対応・宮崎県えびの市にて「ヤマエの森」として針葉樹の植栽を行い地域協働の森林づくりに貢献」

    2030年度の2013年度比50%削減目標を維持し、EV・ロジソーラー・可視化ツール・森林植栽などの具体的な取組事例を開示した。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「具体的には、配送トラックや営業車の水素または電気自動車への切り替えや、太陽光パネルの設置、森林資源の保全活動に取り組み、2030年にCO2排出量を2013年度から50%削減を目指します。」

    配送・営業車の水素または電気自動車化、太陽光パネル、森林保全を手段とし、2030年までに2013年度比CO2排出量50%削減を目標にしている。
一緒に動いた変遷

「持株会社体制によるグループ経営機能強化と企業価値最大化」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1持株会社体制によるグループ経営機能強化と企業価値最大化2回
  3. 2生産者との協業・支援による一次産業への貢献2回
  4. 3食品残渣・副産物のリサイクル事業推進2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ヤマエグループホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-08の経営計画で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
2030年CO2排出量50%削減と脱炭素施策|ヤマエグループホールディングス(7130)の変遷 | Komori