ヤマエグループホールディングス（7130）・施策再掲直近の株主総会（2026-05-27）では「前進」
グループ内部統制・内部監査・コンプライアンス体制の整備
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-27。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化350社が書いているテーマ・逆風2社・追い風349社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの351件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-27前進株主総会
「また、総括として期末（2026年３月）に「内部統制推進委員会」を開催し、基本方針に基づき内部統制システムが適正に構築・運用されていることを確認した後、取締役会へ報告し最終確認を行いました。」
内部統制推進委員会による期末確認と取締役会への報告・最終確認という運用状況を具体的に記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「代表取締役社長直轄の内部統制推進委員会を設置し、適切に内部統制システムの整備・運用を行う。」
内部統制推進委員会、コンプライアンス委員会、ホットライン、監査部によるグループ内部統制と子会社監査を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「代表取締役社長直轄の内部統制推進委員会を設置し、適切に内部統制システムの整備・運用を行う。」
内部統制推進委員会、コンプライアンス委員会、監査部、ホットラインによるグループ内部統制の運用を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「社長直轄の内部統制推進委員会を設置し、適切に内部統制システムの整備・運用を行う。」
内部統制推進委員会、コンプライアンス委員会、監査部、社内通報窓口などを通じ、グループの業務適正、財務報告の信頼性、不正防止を確保する仕組みを整備している。