読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年７月期57円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 47円 に対して +10円（+21.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当性向目安 30％ / 区分 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 57円／1株 / 記念配当 非開示 / 特別配当 非開示
配当方針
安定的かつ継続的な利益還元を重要政策の一つとし、内部留保の充実に努める。配当は、業績に連動した利益配分の水準を明確にするため、30％を配当性向の目安に設定し、経営環境や事業戦略、財務状況等を勘案の上、年１回期末に実施していくことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 47円／1株 → 57円／1株（+21.3%） |
| 年間配当金の合計 | 47円／1株 → 57円／1株（+21.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円／1株 / 期末 33円／1株 / 年間 33円／1株 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 57円／1株 / 記念配当 非開示 / 特別配当 非開示 |
| 配当性向 | 目安 30％ / 区分 非開示 |
| 配当方針 | 安定的かつ継続的な利益還元を重要政策の一つとし、内部留保の充実に努める。配当は、業績に連動した利益配分の水準を明確にするため、30％を配当性向の目安に設定し、経営環境や事業戦略、財務状況等を勘案の上、年１回期末に実施していくことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年７月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定的かつ継続的な利益還元を重視し、配当性向30％を目安とする方針のもと、経営環境や事業戦略、財務状況などを勘案して決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。