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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

従業員178名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式19,700株を処分することを取締役会で決議しました。株式は2026年7月27日から2029年7月26日まで譲渡できません。

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中立
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規模
19700
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか19,700株

当社普通株式19,700株(自己株式)

当社の従業員178名19,700株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,490円
発行価額の総額29,353,000円
調達する資金の額
払込金額の総額29,353,000円、差引手取概算額非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計29,353,000円
発行済株式総数

0.56%(2026年6月12日現在の発行済株式総数に対する比率)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年7月27日~2029年7月26日(約3年間)
譲渡制限の解除条件
割当対象者が譲渡制限期間中継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。正当な理由(定年等)による退任・退職の場合は、その直後に解除する。組織再編等の場合は、所定の条件により効力発生日前に解除する
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に、当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職した場合(取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)
対象者の区分と人数
当社の従業員178名、19,700株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示
払込期日
2026年7月27日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日(2026年6月11日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,490円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式19,700株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき1,490円
発行価額の総額29,353,000円
調達する資金の額払込金額の総額29,353,000円、差引手取概算額非開示
払込期日2026年7月27日
割当予定先名称 当社の従業員178名 / 株数 19,700株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示
希薄化率0.56%(2026年6月12日現在の発行済株式総数に対する比率)
発行済株式総数3,502,744株 → 非開示
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日(2026年6月11日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,490円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし
譲渡制限期間2026年7月27日~2029年7月26日(約3年間)
譲渡制限の解除条件割当対象者が譲渡制限期間中継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。正当な理由(定年等)による退任・退職の場合は、その直後に解除する。組織再編等の場合は、所定の条件により効力発生日前に解除する
無償取得の事由譲渡制限期間満了前に、当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職した場合(取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)
対象者の区分と人数当社の従業員178名、19,700株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計29,353,000円
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員の株式所有を通じて経営参画意識を高め、株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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