アルファパーチェス（7115）・施策社長交代の実施直近の役員の異動（2026-07-31）では「その他」
役員サクセッション・スキルマトリックスによる経営人材管理
FY2024に初出。。直近の記載は2026-07-31。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営陣の確保・後継者育成と創業者依存低減21社が書いているテーマ・逆風1社・追い風20社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている21社のうち14社を表示しています。上の文は21社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-31その他役員の異動
「当社は、８月１日より執行役員の体制を下記のとおりといたしますのでお知らせいたします。」
2026年8月1日付の執行役員新体制として、MRO事業部長、CFM事業部長、ファシリティ・マネジメント事業部長、経営管理本部長、APC・DX推進室長、IR広報室長などの役職者が示された。経営人材管理に関する体制の変更を示す開示だが、サクセッション・プランとの因果関係や具体的な施策の進展は記載されていない。 - FY2025社長交代の実施有価証券報告書
「2025年３月 当社取締役 会長（現任）」「2025年３月 当社 代表取締役 社長（現任）」
2025年3月に多田雅之氏が代表取締役社長から取締役会長へ、田辺孝夫氏が代表取締役社長へ就任した。サクセッション・プランとの因果関係は本文で明示されていないが、経営体制の交代が実施された。 - FY2024初出有価証券報告書
「役員のサクセッションポリシーについて、サクセッション・プランについて、役員のスキルマトリックスについて、役員・執行役員体制について」
取締役会および指名・報酬委員会の検討事項として、役員の後継者計画、サクセッション・プラン、スキルマトリックス、役員・執行役員体制が明示された。