読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
27900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか27,900株
当社普通株式27,900株（自己株式）
当社の取締役（社外取締役を除く）3名18,500株
当社の従業員6名4,900株
当社子会社の従業員10名4,500株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,792円
発行価額の総額77,896,800円
調達する資金の額
金銭債権合計77,896,800円（差引手取概算額：非開示）
株式報酬の総額
金銭債権合計77,896,800円。取締役向け報酬枠は年額200百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象取締役：2026年11月20日から当社又は当社子会社の取締役、執行役員又は従業員のいずれも退任又は退職する日まで。対象従業員：2026年11月20日から2029年11月19日まで。
譲渡制限の解除条件
対象取締役は、役務提供期間中継続して当社の取締役の地位にあること。対象従業員は、譲渡制限期間Ⅱ中継続して当社の従業員又は当社子会社の取締役若しくは従業員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職等の場合は、在任・在職期間に応じて一部解除される。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時又は対象従業員の退任・退職日の翌日に譲渡制限が解除されていない株式を会社が当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 18,500株、区分 当社の従業員 / 人数 6名 / 割当株数 4,900株、区分 当社子会社の従業員 / 人数 10名 / 割当株数 4,500株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。対象取締役は2026年11月20日から当社又は当社子会社の取締役、執行役員又は従業員のいずれも退任又は退職する日まで、対象従業員は2026年11月20日から2029年11月19日まで譲渡制限が付される。
払込期日
2026年11月20日
払込金額の算定根拠
2026年10月22日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,792円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2026年10月23日開催の第9期定時株主総会において、取締役への譲渡制限付株式の付与、譲渡制限期間、年間45,000株以内・年額200百万円以内の報酬枠等について承認。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式27,900株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,792円 |
| 発行価額の総額 | 77,896,800円 |
| 調達する資金の額 | 金銭債権合計77,896,800円（差引手取概算額：非開示） |
| 払込期日 | 2026年11月20日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く）3名 / 株数 18,500株、名称 当社の従業員6名 / 株数 4,900株、名称 当社子会社の従業員10名 / 株数 4,500株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。対象取締役は2026年11月20日から当社又は当社子会社の取締役、執行役員又は従業員のいずれも退任又は退職する日まで、対象従業員は2026年11月20日から2029年11月19日まで譲渡制限が付される。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年10月22日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,792円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 対象取締役：2026年11月20日から当社又は当社子会社の取締役、執行役員又は従業員のいずれも退任又は退職する日まで。対象従業員：2026年11月20日から2029年11月19日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役は、役務提供期間中継続して当社の取締役の地位にあること。対象従業員は、譲渡制限期間Ⅱ中継続して当社の従業員又は当社子会社の取締役若しくは従業員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職等の場合は、在任・在職期間に応じて一部解除される。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時又は対象従業員の退任・退職日の翌日に譲渡制限が解除されていない株式を会社が当然に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 18,500株、区分 当社の従業員 / 人数 6名 / 割当株数 4,900株、区分 当社子会社の従業員 / 人数 10名 / 割当株数 4,500株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計77,896,800円。取締役向け報酬枠は年額200百万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年10月23日開催の第9期定時株主総会において、取締役への譲渡制限付株式の付与、譲渡制限期間、年間45,000株以内・年額200百万円以内の報酬枠等について承認。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。