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2026年7月期第2四半期決算説明資料

2026年7月期第2四半期は、保育補助金の増額や新規施設の入園児増加、不採算事業の整理によるコスト圧縮などにより、前年同期比で増収・大幅増益となった。通期予想は据え置かれており、営業利益の進捗率は53.2%に達している。

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決算説明資料2026年7月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高8,315百万円+9.4%
営業利益525百万円+200.2%
経常利益435百万円+204.4%
純利益259百万円+157.9%
当四半期3か月の実績
売上高
4,023百万円
営業利益
221百万円
通期業績予想
売上高
17,810百万円
営業利益
986百万円
経常利益
1,092百万円
純利益
816百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高46.7%
営業利益53.2%
経常利益39.8%
純利益31.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は不動産事業、保育の研修事業が計画どおり進捗
新しい施策
  • 代表取締役社長の交代
  • 大阪市中央区での保育施設1施設の新規開設
  • 晴海園の増床
  • 晴海エリアと月島エリアを結ぶ送迎バスの運行
  • VAMOSの株式譲渡
  • みんなのみらいの解散
  • YELL社の新ブランドWishyellと2製品の展開
  • ホテル再生事業の開始
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 運営施設数88施設
  • 保育所利用者数4,899人
中期経営計画の目標
2026年7月期
売上高
17,810百万円
営業利益
986百万円
2027年7月期
売上高
19,140百万円
営業利益
1,208百万円
2028年7月期
売上高
20,158百万円
営業利益
1,339百万円
財務目標
自己資本比率
実績39.3%
前年同期・前期42.0%
店舗数・拠点数
期末88施設
従業員数
人数1,804人
年間配当
1株当たり年間配当額28円
中間14円
期末14円
備考予定
配当性向
15.2%程度
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2026年7月期 第2四半期
売上高8,315百万円(前年比 +9.4%)
営業利益525百万円(前年比 +200.2%)
経常利益435百万円(前年比 +204.4%)
純利益259百万円(前年比 +157.9%)
当四半期3か月の実績売上高 4,023百万円 / 営業利益 221百万円
通期業績予想売上高 17,810百万円 / 営業利益 986百万円 / 経常利益 1,092百万円 / 純利益 816百万円
通期予想に対する進捗率売上高 46.7% / 営業利益 53.2% / 経常利益 39.8% / 純利益 31.8%
計画に対する自己評価売上高は不動産事業、保育の研修事業が計画どおり進捗
主要KPI指標名 運営施設数 / 値 88施設 / 前年同期比 非開示、指標名 保育所利用者数 / 値 4,899人 / 前年同期比 非開示
店舗数・拠点数期末 88施設 / 期中の出退店数 非開示
従業員数人数 1,804人 / 期中の増減・採用計画 非開示
中期経営計画の目標2026年7月期 売上高 17,810百万円 / 営業利益 986百万円 / 2027年7月期 売上高 19,140百万円 / 営業利益 1,208百万円 / 2028年7月期 売上高 20,158百万円 / 営業利益 1,339百万円
財務目標自己資本比率 実績 39.3% / 前年同期・前期 42.0%
年間配当1株当たり年間配当額 28円 / 中間 14円 / 期末 14円 / 備考 予定
配当性向15.2%程度
新しい施策代表取締役社長の交代、大阪市中央区での保育施設1施設の新規開設、晴海園の増床、晴海エリアと月島エリアを結ぶ送迎バスの運行、VAMOSの株式譲渡、みんなのみらいの解散、YELL社の新ブランドWishyellと2製品の展開、ホテル再生事業の開始
この書類が述べていない項目(13件)
売上総利益率営業利益率販管費セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

売上高は、公定価格の増額を背景とした保育補助金の増額、近年開設した施設の新規入園児数の増加、在園児の進級による在籍率向上により保育サービスが増収となったほか、不動産事業と保育研修事業が計画どおり進捗したことが寄与した。営業利益は、人件費や食材費等が増加した一方、売上高の増加と不採算事業の整理などによるコスト圧縮が寄与した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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