読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月16日着任する人
1件就任予定日2026年2月28日
森田周平、北村聡子
前職森田周平：取締役専務、北村聡子：－
新役職森田周平：代表取締役社長、北村聡子：取締役（新任）
退任する人
1件退任日2026年2月28日
西尾義隆、中山隆志異動先あり
旧役職西尾義隆：代表取締役社長、中山隆志：取締役副社長
新役職西尾義隆：－、中山隆志：取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
西尾義隆氏から、健康上の理由により、治療に専念するため代表取締役社長および取締役を辞任したいとの申し出があったため。中山隆志氏については非開示
続投の有無（役職に残るかどうか）
西尾義隆：否、中山隆志：肯
異動後の取締役3名
株主総会の承認本日開催の株主総会並びに取締役会において決議済み。付議予定議案名・開催予定日は非開示
異動の理由
経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月16日 |
| 就任予定日 | 2026年2月28日 |
| 退任日 | 2026年2月28日 |
| 新任者の氏名 | 森田周平、北村聡子 |
| 新任者の新役職 | 森田周平：代表取締役社長、北村聡子：取締役（新任） |
| 新任者の前職 | 森田周平：取締役専務、北村聡子：－ |
| 退任者の氏名 | 西尾義隆、中山隆志 |
| 退任者の旧役職 | 西尾義隆：代表取締役社長、中山隆志：取締役副社長 |
| 退任者の新役職 | 西尾義隆：－、中山隆志：取締役 |
| 退任理由 | 西尾義隆氏から、健康上の理由により、治療に専念するため代表取締役社長および取締役を辞任したいとの申し出があったため。中山隆志氏については非開示 |
| 続投の有無 | 西尾義隆：否、中山隆志：肯 |
| 異動の理由 | 経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するため |
| 異動後の取締役の人数 | 3名、うち社外取締役の人数：非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 本日開催の株主総会並びに取締役会において決議済み。付議予定議案名・開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社さくらさくみらいの代表取締役社長である西尾義隆氏から、健康上の理由により治療に専念するため代表取締役社長および取締役を辞任したいとの申し出があり、本人の意思を尊重して辞任を受理した。これに伴い、経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するため、取締役の異動を決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。