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5項目のうち4項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
15651
百万円（2024年7月期売上高目標）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+56.4%
基準 10,004目標15,651百万円
営業利益+136.6%
基準 464目標1,098百万円
当期純利益+32.0%
基準 956目標1,262百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針2022年7月期より配当を開始する予定。中長期的に配当性向20％程度を目指す。2022年7月期は年間配当金10円予定、配当性向4.0％程度。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01当社の戦略 ～東京・認可にフォーカス～
02強化：幼児教育プログラム「CLiP」について
03進化：株式会社みらいパレットの設立
04創出：株式会社ＶＡＭＯＳの子会社化について
05創出：株式会社みんなのみらいについて
06株主還元を意図して配当を開始
計画の前提東京都内の待機児童5,000人～10,000人、都内の就学前児童人口は5％減
非財務目標指標 運営施設数 / 目標値 85施設（2022年7月期）、93施設（2023年7月期）、101施設（2024年7月期） / 時期 各年度、指標 2024年7月期開設後の東京都の認可保育所比率 / 目標値 93.1％（94/101施設） / 時期 2024年7月期、指標 ＶＡＭＯＳの拠点数 / 目標値 3年で10施設の開校 / 時期 3年間
対象市場の規模指標 保育所等利用児童数 / 数値 2,737千人（2020年） / 出典 厚生労働省『保育所等関連状況とりまとめ（令和3年4月1日）』令和3年8月27日、指標 待機児童数 / 数値 5,634人（2021年） / 出典 厚生労働省『保育所等関連状況とりまとめ（令和3年4月1日）』令和3年8月27日、指標 計画前提の東京都内待機児童数 / 数値 5,000人～10,000人 / 出典 非開示
会社が挙げているリスク
人材育成及び育成に関するリスク
少子化の進行や待機児童の減少に関するリスク
保育所における事故発生に関するリスク
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 |
| 計画期間 | 2021年7月期～2024年7月期 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 10,004百万円 → 15,651百万円 |
| 営業利益目標 | 464百万円 → 1,098百万円 |
| 当期純利益目標 | 956百万円 → 1,262百万円 |
| 配当性向・DOEの方針 | 2022年7月期より配当を開始する予定。中長期的に配当性向20％程度を目指す。2022年7月期は年間配当金10円予定、配当性向4.0％程度。 |
| 非財務目標 | 指標 運営施設数 / 目標値 85施設（2022年7月期）、93施設（2023年7月期）、101施設（2024年7月期） / 時期 各年度、指標 2024年7月期開設後の東京都の認可保育所比率 / 目標値 93.1％（94/101施設） / 時期 2024年7月期、指標 ＶＡＭＯＳの拠点数 / 目標値 3年で10施設の開校 / 時期 3年間 |
| 計画の前提 | 東京都内の待機児童5,000人～10,000人、都内の就学前児童人口は5％減 |
| 重点施策 | 当社の戦略 ～東京・認可にフォーカス～、強化：幼児教育プログラム「CLiP」について、進化：株式会社みらいパレットの設立、創出：株式会社ＶＡＭＯＳの子会社化について、創出：株式会社みんなのみらいについて、株主還元を意図して配当を開始 |
| 対象市場の規模 | 指標 保育所等利用児童数 / 数値 2,737千人（2020年） / 出典 厚生労働省『保育所等関連状況とりまとめ（令和3年4月1日）』令和3年8月27日、指標 待機児童数 / 数値 5,634人（2021年） / 出典 厚生労働省『保育所等関連状況とりまとめ（令和3年4月1日）』令和3年8月27日、指標 計画前提の東京都内待機児童数 / 数値 5,000人～10,000人 / 出典 非開示 |
| 認識するリスク | 人材育成及び育成に関するリスク、少子化の進行や待機児童の減少に関するリスク、保育所における事故発生に関するリスク |
| 公表日 | 2021-12-24 |
この書類が述べていない項目（12件）
営業利益率目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。幼児教育を中心とする外部組織の子会社化により既存保育所へ教育的アプローチを付加し、保育所と新規事業のシナジー効果で業績を拡大するため。また、東京都23区の駅近・認可保育所への特化を続ける方針としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。