読む価値
64注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1521
百万円（営業利益の前期比減少額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年4月期 通期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高50,579百万円-2.1%
営業利益3,650百万円-29.4%
純利益2,353百万円-31.6%親会社の所有者に帰属する当期利益
営業利益率7.2%
通期業績予想
対象決算期2027年4月期
売上収益
51,000百万円
営業利益
3,000百万円
親会社の所有者に帰属する当期利益
1,900百万円
基本的1株当たり当期利益
152.53円
1株当たり配当金
55円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
中期経営計画で掲げていた数値目標から大きく乖離増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上総利益減-594百万円
- 人件費・採用費増-479百万円
- 広告宣伝費増-160百万円
- その他-286百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 金融前提横ばい（投資は15〜20億円減、融資・カードとその他合計で同程度増）
- ウェルネス前提20億円増
- その他前提20億円減
- 売上総利益前提5億円減
- 広告宣伝費前提1.5億円減
- 人件費前提1.5億円増
- M&A関連費用・施策推進費用前提合計1.5億円増
新しい施策
- SNSコンサルティング会社MOJAの完全子会社化
- IFRSの任意適用開始
- 有力メディアとの提携によるバーティカル・メディアのローンチ
- 自己株式取得
- 潜在層向け広告での主要プレイヤーとの協業強化
- M&Aを活用した自社の消費者接点構築
- AIを活用したパーソナライズド広告の開拓
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 月間売上1,000万円以上の新規案件獲得件数10件前年同期比5件から10件
中期経営計画の目標
数値目標から大きく乖離したと記載。具体的な目標値・目標年度は非開示見通しに織り込んだリスク額予想の中で、会社が振れ幅として見込んでいる金額です。
6.5億円営業利益へのマイナス影響
内容売上総利益の約5億円減少と、M&A関連費用・施策推進費用の約1.5億円追加
市場規模・シェア
成果報酬型領域でトップシェアと記載。具体的な市場規模・シェア率は非開示従業員数
201人
基準日2026年4月末
期中増減前年同期比+19名
年間配当
55円/株
配当性向
20%従来方針
2027年4月期方針55円を維持する予定
自己株式取得
内容ToSTNeT-3による自己株式取得
期間2026年4月
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年4月期 通期 |
| 売上高 | 50,579百万円（前年比 -2.1%） |
| 営業利益 | 3,650百万円（前年比 -29.4%） |
| 純利益 | 2,353百万円（親会社の所有者に帰属する当期利益）（前年比 -31.6%） |
| 営業利益率 | 7.2% |
| 通期業績予想 | 対象決算期 2027年4月期 / 売上収益 51,000百万円 / 営業利益 3,000百万円 / 親会社の所有者に帰属する当期利益 1,900百万円 / 基本的1株当たり当期利益 152.53円 / 1株当たり配当金 55円 |
| 計画に対する自己評価 | 中期経営計画で掲げていた数値目標から大きく乖離 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上総利益減 / 金額 -594百万円、要因 人件費・採用費増 / 金額 -479百万円、要因 広告宣伝費増 / 金額 -160百万円、要因 その他 / 金額 -286百万円 |
| 主要KPI | 指標名 月間売上1,000万円以上の新規案件獲得件数 / 値 10件 / 前年同期比 5件から10件 |
| 従業員数 | 値 201人 / 基準日 2026年4月末 / 期中増減 前年同期比+19名 |
| 業績見通しの前提 | 項目 金融 / 前提 横ばい（投資は15〜20億円減、融資・カードとその他合計で同程度増）、項目 ウェルネス / 前提 20億円増、項目 その他 / 前提 20億円減、項目 売上総利益 / 前提 5億円減、項目 広告宣伝費 / 前提 1.5億円減、項目 人件費 / 前提 1.5億円増、項目 M&A関連費用・施策推進費用 / 前提 合計1.5億円増 |
| 見通しに織り込んだリスク額 | 金額 6.5億円（営業利益へのマイナス影響） / 内容 売上総利益の約5億円減少と、M&A関連費用・施策推進費用の約1.5億円追加 |
| 中期経営計画の目標 | 数値目標から大きく乖離したと記載。具体的な目標値・目標年度は非開示 |
| 年間配当 | 55円/株 |
| 配当性向 | 20%（従来方針） |
| 自己株式取得 | 内容 ToSTNeT-3による自己株式取得 / 金額 非開示 / 株数 非開示 / 期間 2026年4月 |
| 市場規模・シェア | 成果報酬型領域でトップシェアと記載。具体的な市場規模・シェア率は非開示 |
| 新しい施策 | SNSコンサルティング会社MOJAの完全子会社化、IFRSの任意適用開始、有力メディアとの提携によるバーティカル・メディアのローンチ、自己株式取得、潜在層向け広告での主要プレイヤーとの協業強化、M&Aを活用した自社の消費者接点構築、AIを活用したパーソナライズド広告の開拓 |
この書類が述べていない項目（12件）
経常利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数財務目標設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。既存大型顧客の個別事情による売上総利益の減少、人件費・採用費の増加、広告宣伝費の増加が2026年4月期の営業減益要因。2027年4月期は、証券業界の商流変更や士業業界の広告手法見直しによる粗利低下、M&A関連費用・施策推進費用の増加を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。