アディッシュ（7093）・施策達成
従業員の企業価値最大化意欲を高める税制適格ストックオプション
FY2022-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022達成有価証券報告書
「2022年９月15日」
従業員30名、子会社取締役1名及び子会社従業員13名を対象とする2022年ストック・オプションについて、134個・13,400株の付与が実施済みであることを年次開示で確認している。行使期間は2024年11月15日から2026年９月15日までである。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「従業員が当社の企業価値の最大化に対する意欲及び士気を高めるため、当社及び当社子会社の従業員を対象に、税制適格ストックオプションを無償にて発行するものであります。」
当社従業員32名及び子会社従業員12名を対象に、134個・13,400株の新株予約権を発行する方針を示している。行使期間は2024年11月12日から2026年９月15日までである。