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会社の説明から読み取った方向です。規模
5000
円相当(対象株主一律)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会上場5周年記念株主優待制度の実施
決定2025年2月18日
対象期間今回に限り実施
実施2025年5月31日を基準日として実施予定。進呈時期は未定
今後デジタルギフトカードやQUOカード等の内容および進呈時期を決定次第公表する
金額5,000円相当/相当分(対象株主一律)
数量・規模100株(1単元)以上を保有する株主が対象
理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、上場5周年を記念するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 上場5周年記念株主優待制度の実施 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年2月18日 |
| 実施日 | 2025年5月31日を基準日として実施予定。進呈時期は未定 |
| 対象期間 | 今回に限り実施 |
| 金額 | 5,000円相当/相当分(対象株主一律) |
| 数量・規模 | 100株(1単元)以上を保有する株主が対象 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、上場5周年を記念するため |
| 今後の予定 | デジタルギフトカードやQUOカード等の内容および進呈時期を決定次第公表する |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援への感謝と、上場5周年の記念のため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。