読む価値
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年6月27日（第12回定時株主総会及びその後の臨時取締役会）着任する人
3件就任予定日2023年6月27日（同日付で就任）
柳 慎一
新役職取締役 コーポレート本部長
平尾 喜昭
新役職社外取締役（株式会社サイカ 代表取締役社長 CEO）
後藤 充宏
新役職社外監査役
前職柳 慎一：非開示、平尾 喜昭：株式会社サイカ 代表取締役社長 CEO、後藤 充宏：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2023年6月27日
小林 伸也退任
旧役職取締役 運営本部長
新役職退任
松橋 敏正退任
旧役職監査役
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認第12回定時株主総会で役員の選任を承認。開催日は2023年6月27日
異動の理由
中期経営計画で示した目標達成に向けて、更なるコーポレートの強化を目的としたもの。新任役員の就任により、当社組織の本部化（2023年5月1日付）によるガバナンスの強化、デジタルトランスフォーメーションによる生産性の向上等を推進する。
組織変更の内容
当社組織の本部化（2023年5月1日付）
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年6月27日（第12回定時株主総会及びその後の臨時取締役会） |
| 就任予定日 | 2023年6月27日（同日付で就任） |
| 退任日 | 2023年6月27日 |
| 新任者の氏名 | 柳 慎一、平尾 喜昭、後藤 充宏 |
| 新任者の新役職 | 取締役 コーポレート本部長、社外取締役（株式会社サイカ 代表取締役社長 CEO）、社外監査役 |
| 新任者の前職 | 柳 慎一：非開示、平尾 喜昭：株式会社サイカ 代表取締役社長 CEO、後藤 充宏：非開示 |
| 退任者の氏名 | 小林 伸也、松橋 敏正 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 運営本部長、監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任、退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 中期経営計画で示した目標達成に向けて、更なるコーポレートの強化を目的としたもの。新任役員の就任により、当社組織の本部化（2023年5月1日付）によるガバナンスの強化、デジタルトランスフォーメーションによる生産性の向上等を推進する。 |
| 組織変更の内容 | 当社組織の本部化（2023年5月1日付） |
| 株主総会の承認を要するか | 第12回定時株主総会で役員の選任を承認。開催日は2023年6月27日 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画で示した目標達成に向けた更なるコーポレートの強化。新任役員の就任により、本部化によるガバナンスの強化や、デジタルトランスフォーメーションによる生産性の向上を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。