Smile Holdings（7084）・方針再掲
透明性・公平性と持続的な企業価値向上
FY2020に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明性向上と経営監視機能強化による企業価値向上92社が書いているテーマ・逆風0社・追い風92社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに64社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている92社のうち14社を表示しています。上の文は92社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、社会的に信頼される企業であり続けるため、株主の権利を尊重し、経営の透明性・公平性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、適時適切に企業情報を開示し説明責任を果たしてまいります。」
透明性、公平性、説明責任、持続的かつ健全な成長と長期的な企業価値向上を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、取締役である監査等委員が取締役会で議決権を行使することを通じて監査・監督機能を強化するとともに、取締役会から取締役への権限委譲による意思決定と業務執行の迅速化を図ることにより、更なるコーポレート・ガバナンスの充実と企業価値の向上を目指すため、2023年６月25日開催の第５回定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しました。」
2023年6月25日の株主総会決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監査・監督機能と意思決定の迅速化を図る体制へ変更した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、社会的に信頼される企業であり続けるため、株主の権利を尊重し、経営の透明性・公平性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、適時適切に企業情報を開示し説明責任を果たしてまいります。」
透明性、公平性、説明責任、持続的かつ健全な成長と長期的な企業価値向上を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「社会的に信頼される企業であり続けるため、株主の権利を尊重し、経営の透明性・公平性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、適時適切に企業情報を開示し説明責任を果たしてまいります。」
透明性、公平性、説明責任、持続的な企業価値向上を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「株主の権利を尊重し、経営の透明性・公平性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、適時適切に企業情報を開示し説明責任を果たしてまいります。」
取締役会、監査役会、会計監査人、社外役員、コンプライアンス・リスク委員会を設置している。