Smile Holdings（7084）・方針再掲
「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会の実現
FY2025-H1に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ひとを幸せにする経営理念12社が書いているテーマ・逆風0社・追い風12社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、2024年６月21日発表の新中期経営計画において、“「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会へ”を新パーパスとして掲げました。」
家族と個人の幸せが寄り添える社会という新パーパスを継続して掲げている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループにおける経営の基本方針として、新パーパス“「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会へ”を掲げております。」
新パーパスを経営の基本方針として明記し、女性への負担軽減、個人と家族の幸せの両立、少子化の打開を課題として継続している。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「”「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会へ”を新パーパスとして掲げました。」
新中期経営計画において、家族と個人の幸せの両立を新たな会社のパーパスとして初めて明示している。