読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
40
百万円（取締役報酬額の年額上限の増加）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第16回）2026年
2月26日
開催日時午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全4件
剰余金処分の件
定款一部変更の件
取締役６名選任の件
取締役の報酬額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
6名 候補
0名 新任
1名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第16回） |
| 開催日時 | 2026年2月26日 午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役６名選任の件、第４号議案 取締役の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 6名（新任0名、社外1名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は、今後の事業展開・事業内容の多様化への対応と、取締役の経営責任を明確にし経営環境の変化に迅速に対応できる体制の構築が理由。報酬額改定は、取締役の増員、経済情勢や経営環境の変化、事業規模、報酬体系・支給基準、現在および今後の取締役員数を考慮したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。