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取締役会株主優待制度「コーユーレンティア・プレミアム優待倶楽部」の導入
決定2021年10月13日
対象期間毎年12月末日の株主名簿に基づく株主優待制度として継続
実施2021年以降、毎年12月末日の株主名簿を基準に実施(予定)
今後対象株主への制度案内を2022年2月頃に送付。株主様限定の特設ウェブサイトを2022年2月頃に開設予定
金額株主優待ポイント:1ポイント≒1円。初年度3,000ポイント~30,000ポイント、2年目以降3,300ポイント~33,000ポイント
数量・規模対象は3単元(300株)以上の株主。特設サイトの商品数は2,000種類以上
理由
株主様への還元、当社株式への投資魅力の向上、中長期的に保有する株主の増加、株主管理分野のDX化の促進、株主との対話強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度「コーユーレンティア・プレミアム優待倶楽部」の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2021年10月13日 |
| 実施日 | 2021年以降、毎年12月末日の株主名簿を基準に実施(予定) |
| 対象期間 | 毎年12月末日の株主名簿に基づく株主優待制度として継続 |
| 金額 | 株主優待ポイント:1ポイント≒1円。初年度3,000ポイント~30,000ポイント、2年目以降3,300ポイント~33,000ポイント |
| 数量・規模 | 対象は3単元(300株)以上の株主。特設サイトの商品数は2,000種類以上 |
| 理由 | 株主様への還元、当社株式への投資魅力の向上、中長期的に保有する株主の増加、株主管理分野のDX化の促進、株主との対話強化 |
| 今後の予定 | 対象株主への制度案内を2022年2月頃に送付。株主様限定の特設ウェブサイトを2022年2月頃に開設予定 |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元、当社株式の投資魅力向上、中長期保有株主の増加を目的としている。また、株主管理のデジタル化、株主との対話強化、企業価値の向上および事業拡大も目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。