ALiNKインターネット(7077)・リスク連結組織規模の拡大
小規模組織に伴う業務執行・管理体制リスク
FY2020に初出。。直近の記載はFY2025。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備304社が書いているテーマ・逆風314社・追い風1社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの315件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025連結組織規模の拡大有価証券報告書
「当社グループは小規模な組織(2025年2月末現在、従業員35名)であり、業務執行体制及び管理体制もこれに応じたものとなっております。」
従業員数を前回の22名から連結35名へ更新し、組織規模拡大後も管理体制の充実を課題としている。 - FY2023組織規模拡大と管理体制課題の継続有価証券報告書
「当社は小規模な組織(2023年2月末現在、従業員22名)であり、業務執行体制及び管理体制もこれに応じたものとなっております。」
従業員数を21名から22名へ更新し、事業拡大に応じた業務執行・管理体制の充実が課題であることを継続して記載している。 - FY2022組織規模拡大と管理体制課題の継続有価証券報告書
「当社は小規模な組織(2022年2月末現在、従業員21名)であり、業務執行体制及び管理体制もこれに応じたものとなっております。」
従業員数を21名として更新し、事業拡大に応じた業務執行・管理体制の充実が課題であることを継続して記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は小規模な組織(2020年2月末現在、従業員10名)であり、業務執行体制及び管理体制もこれに応じたものとなっております。」
従業員10名の組織規模と、事業拡大に対する管理体制整備の遅れをリスクとして記載。