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売上高前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高6,738百万円+15.4%
営業利益528百万円+32.8%
経常利益530百万円+25.4%
純利益356百万円+19.1%
当四半期3か月の実績
売上高
33.5億円
営業利益
2.1億円
経常利益
2億円
純利益
1.3億円
通期業績予想
売上高
13,546百万円
営業利益
1,077百万円
経常利益
1,060百万円
純利益
726百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上高49.7%
連結営業利益49.0%
連結経常利益50.0%
親会社株主に帰属する当期純利益49.1%
保育事業売上高51.2%
保育事業KPI49.5%
介護福祉事業売上高49.1%
介護福祉事業KPI45.5%
人材派遣事業売上高48.0%
人材派遣事業KPI45.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
堅調な結果業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
定量的な前提値は非開示。下期の方が補助金・新規拠点・派遣スタッフ増加などにより売上高が増加する傾向と説明。新しい施策
- 2026年6月に株式会社だんだんの株式を100%取得
- 2026年8月に一般社団法人シニアの味方から関東圏の1施設を譲受け
- 2026年9月に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズから名古屋市の1施設を譲受け
- 東京都で保育園を新設、兵庫県で学童保育の運営開始、沖縄県で保育園を事業譲受け
- 株主優待を年1回から年2回へ拡充し、優待額を30%拡充
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 保育事業KPI（延べ園児数）13,624人・月
- 介護福祉事業KPI（延べ利用者数）14,774人
- 人材派遣事業KPI（延べ利用者数）1,947人
セグメント別実績
- 保育事業売上高3,608百万円利益758百万円
- 介護福祉事業売上高1,883百万円利益63百万円
- 人材派遣事業売上高1,036百万円利益135百万円
- その他・調整額売上高210百万円利益-440百万円
中期経営計画の目標
2028年3月期
連結売上高150～160億円
経常利益13～14億円
EPS110～120円
株式時価総額100億円
2030年3月期
連結売上高200億円
実績との対比
2026年3月期
経常利益9.0億円
EPS68円
時価総額58億円
財務目標
自己資本比率
2026年3月末36.1%
2026年9月末38.5%
市場規模・シェア
介護福祉事業の障がい者グループホーム運営で沖縄県No.1、九州・沖縄エリアでトップクラスと記載。市場規模・シェア率は非開示。店舗数・拠点数
期末
195拠点
期中の増加
12拠点
年間配当
2027年3月期
1株当たり11円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 6,738百万円（前年比 +15.4%） |
| 営業利益 | 528百万円（前年比 +32.8%） |
| 経常利益 | 530百万円（前年比 +25.4%） |
| 純利益 | 356百万円（前年比 +19.1%） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 33.5億円 / 営業利益 2.1億円 / 経常利益 2億円 / 純利益 1.3億円 |
| 通期業績予想 | 売上高 13,546百万円 / 営業利益 1,077百万円 / 経常利益 1,060百万円 / 純利益 726百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結売上高 49.7% / 連結営業利益 49.0% / 連結経常利益 50.0% / 親会社株主に帰属する当期純利益 49.1% / 保育事業売上高 51.2% / 保育事業KPI 49.5% / 介護福祉事業売上高 49.1% / 介護福祉事業KPI 45.5% / 人材派遣事業売上高 48.0% / 人材派遣事業KPI 45.1% |
| 計画に対する自己評価 | 堅調な結果 |
| セグメント別実績 | セグメント 保育事業 / 売上高 3,608百万円 / 利益 758百万円 / 前年同期比 非開示、セグメント 介護福祉事業 / 売上高 1,883百万円 / 利益 63百万円 / 前年同期比 非開示、セグメント 人材派遣事業 / 売上高 1,036百万円 / 利益 135百万円 / 前年同期比 非開示、セグメント その他・調整額 / 売上高 210百万円 / 利益 -440百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 主要KPI | 指標 保育事業KPI（延べ園児数） / 値 13,624人・月 / 前年同期比 非開示、指標 介護福祉事業KPI（延べ利用者数） / 値 14,774人 / 前年同期比 非開示、指標 人材派遣事業KPI（延べ利用者数） / 値 1,947人 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 195拠点 / 期中の増加 12拠点 / 出店数 非開示 / 退店数 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 定量的な前提値は非開示。下期の方が補助金・新規拠点・派遣スタッフ増加などにより売上高が増加する傾向と説明。 |
| 中期経営計画の目標 | 2028年3月期 連結売上高 150～160億円 / 経常利益 13～14億円 / EPS 110～120円 / 株式時価総額 100億円 / 2030年3月期 連結売上高 200億円 / 実績との対比 2026年3月期 経常利益 9.0億円 / EPS 68円 / 時価総額 58億円 |
| 財務目標 | 自己資本比率 2026年3月末 36.1% / 2026年9月末 38.5% |
| 年間配当 | 2027年3月期 1株当たり 11円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 市場規模・シェア | 介護福祉事業の障がい者グループホーム運営で沖縄県No.1、九州・沖縄エリアでトップクラスと記載。市場規模・シェア率は非開示。 |
| 新しい施策 | 2026年6月に株式会社だんだんの株式を100%取得、2026年8月に一般社団法人シニアの味方から関東圏の1施設を譲受け、2026年9月に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズから名古屋市の1施設を譲受け、東京都で保育園を新設、兵庫県で学童保育の運営開始、沖縄県で保育園を事業譲受け、株主優待を年1回から年2回へ拡充し、優待額を30%拡充 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費増減要因の内訳単価と数量の指標従業員数見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。保育事業では新設保育園や学童保育の運営開始、介護福祉事業では子会社取得・施設譲受け、人材派遣事業では派遣需要の高さとコーディネーター採用の進展が増収要因となった。各種経費を抑制したことも利益の増加に寄与した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。