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会社の説明から読み取った方向です。規模
44.1
営業利益の前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高12,024百万円+14.0%
営業利益880百万円+44.1%
経常利益900百万円+51.4%
純利益510百万円+37.1%
販管費各種経費を抑制したとの説明。金額および売上高販管費率は非開示
当四半期3か月の実績
1Q
売上高
2,914百万円
営業利益
202百万円
経常利益
226百万円
純利益
156百万円
2Q
売上高
2,924百万円
営業利益
195百万円
経常利益
196百万円
純利益
142百万円
3Q
売上高
2,976百万円
営業利益
239百万円
経常利益
234百万円
純利益
158百万円
4Q
売上高
3,209百万円
営業利益
242百万円
経常利益
243百万円
純利益
52百万円
通期業績予想
売上高
13,546百万円
営業利益
1,077百万円
経常利益
1,060百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
726百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
保育：認可保育所の新設、学童保育の新規運営。介護福祉：新規開設、M&A、事業譲受け。人材派遣：自動車ディーラー向け需要、コーディネーター採用。費用面：株主優待費用22百万円、各種経費抑制。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
保育所の新設・運営委託、介護福祉事業の新規開設・M&A・事業譲受け、人材派遣の営業社員増加・グローバル人材強化を前提とする。数値前提は非開示新しい施策
- 大阪市立毛馬保育所の運営委託開始
- クオリスキッズ葛西保育園の開設
- 有限会社サニーベイルの株式100%取得
- ケアリッツから関東圏3施設を事業譲受け
- 中間株主優待の新設
- 2027年3月期配当を1株当たり11円へ増額
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 保育事業 延べ利用児童数グラフ表示
- 介護福祉事業 延べ利用者数グラフ表示
- 人材派遣事業 延べ派遣スタッフ数グラフ表示
セグメント別実績
保育事業
売上高
6,671百万円
営業利益
1,323百万円
介護福祉事業
売上高
3,020百万円
営業利益
133百万円
人材派遣事業
売上高
1,948百万円
営業利益
238百万円
その他
売上高
382百万円
営業利益
52百万円
調整額
営業利益
-867百万円
市場規模・シェア
市場シェアの拡大方針は記載されているが、数値は非開示店舗数・拠点数
2026年3月末183拠点
2026年5月14日時点187拠点
期中増加+24拠点（2026年3月期）
年間配当
2026年3月期
年間101株当たり円
2027年3月期予想
年間111株当たり円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 12,024百万円（前年比 +14.0%） |
| 営業利益 | 880百万円（前年比 +44.1%） |
| 経常利益 | 900百万円（前年比 +51.4%） |
| 純利益 | 510百万円（前年比 +37.1%） |
| 販管費 | 各種経費を抑制したとの説明。金額および売上高販管費率は非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 1Q 売上高 2,914百万円 / 営業利益 202百万円 / 経常利益 226百万円 / 純利益 156百万円 / 2Q 売上高 2,924百万円 / 営業利益 195百万円 / 経常利益 196百万円 / 純利益 142百万円 / 3Q 売上高 2,976百万円 / 営業利益 239百万円 / 経常利益 234百万円 / 純利益 158百万円 / 4Q 売上高 3,209百万円 / 営業利益 242百万円 / 経常利益 243百万円 / 純利益 52百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 13,546百万円 / 営業利益 1,077百万円 / 経常利益 1,060百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 726百万円 |
| セグメント別実績 | 保育事業 売上高 6,671百万円 / 営業利益 1,323百万円 / 前年同期比 非開示 / 介護福祉事業 売上高 3,020百万円 / 営業利益 133百万円 / 前年同期比 非開示 / 人材派遣事業 売上高 1,948百万円 / 営業利益 238百万円 / 前年同期比 非開示 / その他 売上高 382百万円 / 営業利益 52百万円 / 前年同期比 非開示 / 調整額 売上高 非開示 / 営業利益 -867百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 保育：認可保育所の新設、学童保育の新規運営。介護福祉：新規開設、M&A、事業譲受け。人材派遣：自動車ディーラー向け需要、コーディネーター採用。費用面：株主優待費用22百万円、各種経費抑制。 |
| 主要KPI | 指標名 保育事業 延べ利用児童数 / 値 グラフ表示 / 前年同期比 非開示、指標名 介護福祉事業 延べ利用者数 / 値 グラフ表示 / 前年同期比 非開示、指標名 人材派遣事業 延べ派遣スタッフ数 / 値 グラフ表示 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 2026年3月末 183拠点 / 2026年5月14日時点 187拠点 / 期中増加 +24拠点（2026年3月期） / 出退店数 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 保育所の新設・運営委託、介護福祉事業の新規開設・M&A・事業譲受け、人材派遣の営業社員増加・グローバル人材強化を前提とする。数値前提は非開示 |
| 年間配当 | 2026年3月期 年間 101株当たり円 / 2027年3月期予想 年間 111株当たり円 / 中間・期末内訳 非開示 |
| 市場規模・シェア | 市場シェアの拡大方針は記載されているが、数値は非開示 |
| 新しい施策 | 大阪市立毛馬保育所の運営委託開始、クオリスキッズ葛西保育園の開設、有限会社サニーベイルの株式100%取得、ケアリッツから関東圏3施設を事業譲受け、中間株主優待の新設、2027年3月期配当を1株当たり11円へ増額 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。保育事業では認可保育所の新設や学童保育の新規運営、介護福祉事業では新規開設・M&A・事業譲受け、人材派遣事業では需要の高まりとコーディネーター採用の進展が増収要因となった。営業利益は、株主優待費用22百万円を計上した一方、各種経費を抑制したことで増収率を下回る費用増にとどまった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。