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トゥエンティーフォーセブンホールディングス(7074)・施策引き上げ直近の適時開示(2026-07-27)では「前進」

コンプライアンスと内部管理体制の強化

FY2019に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-07-27。

8記載
7年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY2022引き上げFY20242020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
成長に対応した組織・内部管理体制の強化101社が書いているテーマ・逆風1社・追い風100社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに46社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている101社のうち14社を表示しています。上の文は101社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「支配株主との取引につきましては、取引金額の多寡にかかわらず、全ての取引について取引が当社の経営上合理的なものであるか、取引条件が他の外部取引と比較して適正であるかに留意し、当社取締役会にて審議のうえ意思決定を行うこととしております。」

    親会社を含む支配株主との取引について、金額にかかわらず全取引を取締役会で審議し、特に重要な取引では利害関係を有しない者の意見を入手するという管理範囲・手続きを追加している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス体制の強化と、確固たる内部管理体制構築を通じた業務の標準化と効率化の徹底を図ることが重要であると考えております。」

    コンプライアンス、内部統制、業務標準化・効率化を継続的に強化する方針を再掲している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス体制の強化と、確固たる内部管理体制構築を通じた業務の標準化と効率化の徹底を図ることが重要であると考えております。」

    コンプライアンス、内部統制、業務標準化・効率化を継続的に強化する方針を再掲している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス体制の強化と、確固たる内部管理体制構築を通じた業務の標準化と効率化の徹底を図ることが重要であると考えております。」

    事業拡大に対応するため、コンプライアンス、内部統制、業務標準化・効率化を継続的に強化する方針を示している。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「コンプライアンス体制の強化と、確固たる内部管理体制構築を通じた業務の標準化と効率化の徹底を図ることが重要であると考えております。」

    企業拡大に伴い、規程、教育、内部監査、内部統制、業務標準化を強化する課題を掲げている。
一緒に動いた変遷

「24/7Workoutの新規出店と全国・海外へのエリア拡大」は、この変遷が動いた8回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 124/7Workoutの新規出店と全国・海外へのエリア拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
トゥエンティーフォーセブンホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-27の適時開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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