インティメート・マージャー（7072）・施策前進
指名報酬委員会の設置による取締役選解任・報酬手続の透明性強化
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保747社が書いているテーマ・逆風0社・追い風750社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの749件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「指名報酬委員会は、取締役会の決議によって選定された取締役３名（うち社外取締役１名）および社外監査役１名（以下、「委員」という。）で構成され、委員長は、指名報酬委員会の決議により、独立社外取締役である委員の中から選定されます。」
2024年2月設置の指名報酬委員会について、取締役3名と社外監査役1名による構成および独立社外取締役を委員長とする運用が開示された。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、取締役の指名・報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的として、2024年２月14日開催の取締役会決議に基づき、取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置いたしました。」
2024年2月14日付で指名報酬委員会を設置し、取締役の選任・解任、代表取締役の選定・解職、報酬、後継者計画等を審議・答申する体制を初めて開示している。