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決算説明資料7071アンビスホールディングス情報通信・サービスその他

2024年9月期 決算説明会資料

2024年9月期は、施設数の拡大と高い稼働率により増収増益となり、業績予想並みで着地した。一方、2025年9月期は人員拡充や教育研修を優先するため、売上は伸びるものの営業利益・純利益は減益となる見通しで、医療支援事業を含む総合医療カンパニーへの転換を進める。

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この資料の中身

決算説明資料2024年9月期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高42,475百万円+32.8%
営業利益10,612百万円+23.0%
純利益7,438百万円+17.9%
営業利益率25%
当四半期3か月の実績
売上高
11,763百万円
EBITDA
3,008百万円
営業利益
2,454百万円
純利益
1,696百万円
通期業績予想
2025年9月期
売上高
53,647百万円
EBITDA
11,394百万円
営業利益
8,627百万円
純利益
5,804百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高、利益ともほぼ業績予想並みの着地
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
  • 既存施設売上高増加6,142百万円
  • 既存施設人件費増加(原価)-2,302百万円
  • 新規施設売上高増加4,139百万円
  • 新規施設人件費増加(原価)-2,468百万円
  • 地代家賃増加(原価)-494百万円
  • 人件費増加(販管費)-642百万円
  • その他-1,729百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
  • 28施設
    前提2025年9月期の新規開設
  • 1,458名
    前提2025年9月期の定員増
  • 4〜6
    前提開設後の単月黒字化
  • 10〜12
    前提開設後の累積黒字化
新しい施策
  • 医心館事業と医療支援事業を組み合わせた総合医療カンパニーへの進化
  • 人員体制の拡充と教育研修の充実
  • 医療機関への医師・看護師派遣、運営管理・資金提供、病床転換支援
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 施設内看取り率98.9%
  • 既存施設稼働率86.5%
  • 新規施設稼働率55%
  • NPS58.1ポイント
  • 顧客満足度平均値8.8310点満点
中期経営計画の目標
目標年度2030年
目標EBITDAマージン20%以上を維持
財務目標
自己資本比率
目安30%
実績46.3%
市場規模・シェア
  • 年間がん患者数400,000人
  • 医心館の年間受入数約8,000
  • 国内全体に占める医心館受入れ比率2.1%
店舗数・拠点数
期末施設数104施設
期中の開設数11施設
内訳東京都6施設、西日本5施設
従業員数
補足常勤医師3名が現場教育と医療安全に関与
設備投資額
15,982百万円有形固定資産の取得による支出、2024年9月期
年間配当
1株当たり年間配当額4円
内訳期末配当年1回
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2024年9月期
売上高42,475百万円(前年比 +32.8%)
営業利益10,612百万円(前年比 +23.0%)
純利益7,438百万円(前年比 +17.9%)
営業利益率25%
当四半期3か月の実績売上高 11,763百万円 / EBITDA 3,008百万円 / 営業利益 2,454百万円 / 純利益 1,696百万円
通期業績予想2025年9月期 売上高 53,647百万円 / EBITDA 11,394百万円 / 営業利益 8,627百万円 / 純利益 5,804百万円
計画に対する自己評価売上高、利益ともほぼ業績予想並みの着地
増減要因の内訳要因 既存施設売上高増加 / 金額 6,142百万円、要因 既存施設人件費増加(原価) / 金額 -2,302百万円、要因 新規施設売上高増加 / 金額 4,139百万円、要因 新規施設人件費増加(原価) / 金額 -2,468百万円、要因 地代家賃増加(原価) / 金額 -494百万円、要因 人件費増加(販管費) / 金額 -642百万円、要因 その他 / 金額 -1,729百万円
主要KPI指標名 施設内看取り率 / 値 98.9% / 前年同期比 非開示、指標名 既存施設稼働率 / 値 86.5% / 前年同期比 非開示、指標名 新規施設稼働率 / 値 55% / 前年同期比 非開示、指標名 NPS / 値 58.1ポイント / 前年同期比 非開示、指標名 顧客満足度平均値 / 値 8.8310点満点 / 前年同期比 非開示
店舗数・拠点数期末施設数 104施設 / 期中の開設数 11施設 / 内訳 東京都6施設、西日本5施設
従業員数人数 非開示 / 補足 常勤医師3名が現場教育と医療安全に関与
業績見通しの前提前提 2025年9月期の新規開設 / 値 28施設、前提 2025年9月期の定員増 / 値 1,458名、前提 開設後の単月黒字化 / 値 4〜6、前提 開設後の累積黒字化 / 値 10〜12
中期経営計画の目標目標年度 2030年 / 目標 EBITDAマージン20%以上を維持
財務目標自己資本比率 目安 30% / 実績 46.3%
年間配当1株当たり年間配当額 4円 / 内訳 期末配当年1回
設備投資額15,982百万円(有形固定資産の取得による支出、2024年9月期)
市場規模・シェア指標 年間がん患者数 / 値 400,000人、指標 医心館の年間受入数 / 値 約8,000、指標 国内全体に占める医心館受入れ比率 / 値 2.1%
新しい施策医心館事業と医療支援事業を組み合わせた総合医療カンパニーへの進化、人員体制の拡充と教育研修の充実、医療機関への医師・看護師派遣、運営管理・資金提供、病床転換支援
この書類が述べていない項目(11件)
経常利益売上総利益率販管費通期予想に対する進捗率セグメント別実績単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

施設数の増加と稼働率の安定により2024年9月期は増収増益となった。2025年9月期は、ゆとりある働き方への移行、人員の拡充、教育研修の充実を進めるため、利益率が一時的に低下し、営業利益は減益となる見込み。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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