読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2025年8月22日以降（2025年8月22日開催予定の第20期定時株主総会終結の時以降）
加藤 英也、佐藤 亮介
前職グループ執行役員（株式会社リワイア代表取締役社長）、－（株式会社ソーシャルＰＬＵＳ代表取締役社長）
新役職取締役社長（同左）、グループ執行役員（同左）
退任する人
1件退任日2025年8月22日（第20期定時株主総会終結の時）
阿部 圭司退任
旧役職取締役（アナグラム株式会社取締役会長）
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役2名
株主総会の承認第20期定時株主総会の承認を要する（2025年8月22日開催予定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2025年8月22日以降（2025年8月22日開催予定の第20期定時株主総会終結の時以降） |
| 退任日 | 2025年8月22日（第20期定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 加藤 英也、佐藤 亮介 |
| 新任者の新役職 | 取締役社長（同左）、グループ執行役員（同左） |
| 新任者の前職 | グループ執行役員（株式会社リワイア代表取締役社長）、－（株式会社ソーシャルＰＬＵＳ代表取締役社長） |
| 退任者の氏名 | 阿部 圭司 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（アナグラム株式会社取締役会長） |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 2名、うち社外取締役は非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 第20期定時株主総会の承認を要する（2025年8月22日開催予定） |
この書類が述べていない項目（10件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業務執行体制について内定したこと以外に、異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。