ブランディングテクノロジー（7067）・方針再掲
地方経済・産業の持続的成長を支えるマテリアリティ
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）の特定・管理158社が書いているテーマ・逆風0社・追い風160社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。21社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに54社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、中堅・中小企業様や地域産業が持続的に成長し続けるために、ブランディングやマーケティングを担える人材育成、企業や地域の魅力の発掘・伝達を重要な課題（マテリアリティ）の１つとして掲げ、活動を推進しています。」
中堅・中小企業と地域産業の持続的成長、人材育成、企業・地域の魅力の発掘・伝達を重要課題として継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、中堅・中小企業様や地域産業が持続的に成長し続けるために、ブランディングやマーケティングを担える人材育成、企業や地域の魅力の発掘・伝達を重要な課題（マテリアリティ）の１つとして掲げ、活動を推進しています。」
中堅・中小企業と地域産業の持続的成長、人材育成、企業・地域の魅力の発掘・伝達を重要課題として継続している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループは、中堅・中小企業様や地域産業が持続的に成長し続けるために、ブランディングやマーケティングを担える人材育成、企業や地域の魅力の発掘・伝達を重要な課題（マテリアリティ）の１つとして掲げ」
従来の地方経済・産業中心のマテリアリティから、中堅・中小企業と地域産業の双方を対象とする表現に整理し直している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、地方経済・産業が持続的に成長し続けるために、地域における人材育成、魅力の発掘・伝達を重要な課題（マテリアリティ）の１つとして掲げ、活動を推進しています。」
サステナビリティに関する開示で、地方経済・産業の持続的成長、人材育成、地域の魅力の発掘・伝達を重要課題として初めて体系的に掲げている。