ブランディングテクノロジー（7067）・施策再掲
事業拡大に対応した内部管理体制の強化
FY2019に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に応じた採用と内部管理体制の見直し25社が書いているテーマ・逆風0社・追い風25社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。18社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「各分野に専門性を有した人員を配置し、社内管理体制の強化を図っており、今後においても引き続き充実させていく方針であります。」
事業拡大に対応するため、専門人員の配置と内部管理体制の強化を継続する方針を再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「各分野に専門性を有した人員を配置し、社内管理体制の強化を図っており、今後においても引き続き充実させていく方針であります。」
事業拡大に対応するため、専門人員の配置と内部管理体制の強化を継続する方針を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「各分野に専門性を有した人員を配置し、社内管理体制の強化を図っており、今後においても引き続き充実させていく方針であります。」
事業拡大に対応するため、専門人員の配置と内部管理体制の強化を継続する方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「各分野に専門性を有した人員を配置し、社内管理体制の強化を図っており、今後においても引き続き充実させていく方針であります。」
事業拡大に対応するため、専門人員の配置と内部管理体制の強化を継続する方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「各分野に専門性を有した人員を配置し、社内管理体制の強化を図っており、今後においても引き続き充実させていく方針であります。」
事業拡大に対応するため、専門人員の配置と内部管理体制の強化を継続する方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「各分野に専門性を有した人員を配置し、社内管理体制の強化を図っており、今後においても引き続き充実させていく方針であります。」
事業拡大に対応する内部管理体制の強化を継続する方針を示している。 - FY2019初出有価証券報告書
「各分野に専門性を有した人員を配置し、社内管理体制の強化を図っており、今後においても引き続き充実させていく方針」
事業拡大に伴う効率的な経営のための課題として、専門人員の配置と管理体制の充実を挙げている。