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決算説明資料7067ブランディングテクノロジー情報通信・サービスその他

2025年3月期第2四半期決算説明資料

2025年3月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比3.3%増、営業利益が49,761千円まで改善した。通期予算に対する進捗率は売上高46%、営業利益49%で、第1四半期の遅れを取り戻したとしている。

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規模
49.761
百万円(第2四半期累計の営業利益)
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この資料の中身

決算説明資料2025年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高2,280,766千円+3.3%
営業利益49,761千円
経常利益52,618千円
純利益41,799千円
当四半期3か月の実績
売上高
1,248,338千円
営業利益
47,988千円
通期業績予想
売上高
5,000百万円
営業利益
100百万円
経常利益
100百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
72百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高46%
営業利益49%
経常利益52%
親会社株主に帰属する当期純利益57%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
第1四半期でのビハインドをリカバー
新しい施策
  • 中堅企業向けサービス開発・提携の強化
  • 中堅企業支援パートナーや地銀などとのエコシステム構築
  • フロント人材の教育・採用強化
  • 短納期・高粗利商材の拡販
  • 保守サービス上位プランの開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • ストック売上比率81.6%
  • ホワイトペーパー数17件
    前年同期比+6.3%
  • 事例コンテンツ掲載数5件
    前年同期比-64.3%
  • セミナー開催数49回
    前年同期比+104.2%
  • コンテンツ開発数合計71件
    前年同期比+31.5%
  • レスポンス数合計4,088件
    前年同期比+28.1%
  • 獲得リード数2,175件
    前年同期比+10.6%
  • 商談数624件
    前年同期比+7.2%
  • フロント人材数92名
セグメント別実績
ブランド事業
売上高
713,708千円-0.6%
利益
160,982千円+37.2%
デジタルマーケティング事業
売上高
1,567,059千円+5.3%
利益
121,441千円+17.2%
財務目標
自己資本比率
実績61.7%
市場規模・シェア
国内企業数
大企業約1,300社
中堅企業約9,000社
中小・零細企業約336万社
従業員数
フロント人材数92名
期中の増減・採用計画採用・育成に注力
自己株式取得
取得枠の金額
100,000,000円
上限あり
取得枠の株数
90,900株
上限あり
期間2024年5月15日から2024年11月12日
取得実績
82,744,600円
株数82,200
基準日2024年10月31日現在
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年3月期 第2四半期
売上高2,280,766千円(前年比 +3.3%)
営業利益49,761千円
経常利益52,618千円
純利益41,799千円
当四半期3か月の実績売上高 1,248,338千円 / 営業利益 47,988千円
通期業績予想売上高 5,000百万円 / 営業利益 100百万円 / 経常利益 100百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 72百万円
通期予想に対する進捗率売上高 46% / 営業利益 49% / 経常利益 52% / 親会社株主に帰属する当期純利益 57%
計画に対する自己評価第1四半期でのビハインドをリカバー
セグメント別実績ブランド事業 売上高 713,708千円(前年比 -0.6%) / 利益 160,982千円(前年比 +37.2%) / デジタルマーケティング事業 売上高 1,567,059千円(前年比 +5.3%) / 利益 121,441千円(前年比 +17.2%)
主要KPI指標名 ストック売上比率 / 値 81.6% / 前年同期比 非開示、指標名 ホワイトペーパー数 / 値 17件 / 前年同期比 6.3件、指標名 事例コンテンツ掲載数 / 値 5件 / 前年同期比 -64.3件、指標名 セミナー開催数 / 値 49回 / 前年同期比 104.2回、指標名 コンテンツ開発数合計 / 値 71件 / 前年同期比 31.5件、指標名 レスポンス数合計 / 値 4,088件 / 前年同期比 28.1件、指標名 獲得リード数 / 値 2,175件 / 前年同期比 10.6件、指標名 商談数 / 値 624件 / 前年同期比 7.2件、指標名 フロント人材数 / 値 92名 / 前年同期比 非開示
従業員数フロント人材数 92名 / 期中の増減・採用計画 採用・育成に注力
財務目標自己資本比率 実績 61.7%
自己株式取得取得枠の金額 100,000,000円 / 取得枠の株数 90,900株 / 期間 2024年5月15日から2024年11月12日 / 取得実績 株数 82,200円 / 金額 82,744,600円 / 基準日 2024年10月31日現在
市場規模・シェア国内企業数 大企業 約1,300社 / 中堅企業 約9,000社 / 中小・零細企業 約336万社 / シェア 非開示
新しい施策中堅企業向けサービス開発・提携の強化、中堅企業支援パートナーや地銀などとのエコシステム構築、フロント人材の教育・採用強化、短納期・高粗利商材の拡販、保守サービス上位プランの開発
この書類が述べていない項目(14件)
売上総利益率営業利益率販管費増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

ブランド事業で販売価格と提供プロセスを見直したことでプロジェクト粗利が改善した。また、リカバリープランによる人材育成・営業力の見直し、短納期・高粗利商材の拡販、主要商材の顧客層・単価設定の見直しなどにより、特定ユニットの受注や粗利率が改善した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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