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会社の説明から読み取った方向です。規模
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百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年9月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,068百万円+6.5%
営業利益350百万円+85.8%
経常利益365百万円+107.1%
純利益327百万円+15.3%
通期業績予想
売上高
6,600百万円
営業利益
500百万円
当期純利益
470百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高46.5%
営業利益70.2%
当期純利益69.6%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費の削減効果（具体的な金額は不開示）
新しい施策
- 人材派遣中心からコンサルティング・人材育成重視への事業構造転換
- AIボーディング事業の構築推進
- トレーニング／リスキリング分野の仕組み構築
- 「mimik」などのソリューション開発
- 「Video Callcenter SYSTEM」と「mimik」のIT導入補助金対象認定
中期経営計画の目標
目標年度2026年9月期
売上高100億円
営業利益10億円
財務目標
自己資本比率61.0%（2024年3月末実績）は示されているが、目標値は非開示従業員数
815名（社員458名・委託社員357名、2023年9月時点、グループ会社を含む）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年9月期 第2四半期 |
| 売上高 | 3,068百万円（前年比 +6.5%） |
| 営業利益 | 350百万円（前年比 +85.8%） |
| 経常利益 | 365百万円（前年比 +107.1%） |
| 純利益 | 327百万円（前年比 +15.3%） |
| 通期業績予想 | 売上高 6,600百万円 / 営業利益 500百万円 / 当期純利益 470百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 46.5% / 営業利益 70.2% / 当期純利益 69.6% |
| 増減要因の内訳 | 販管費の削減効果（具体的な金額は不開示） |
| 従業員数 | 815名（社員458名・委託社員357名、2023年9月時点、グループ会社を含む） |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年9月期 / 売上高 100億円 / 営業利益 10億円 |
| 財務目標 | 自己資本比率61.0%（2024年3月末実績）は示されているが、目標値は非開示 |
| 新しい施策 | 人材派遣中心からコンサルティング・人材育成重視への事業構造転換、AIボーディング事業の構築推進、トレーニング／リスキリング分野の仕組み構築、「mimik」などのソリューション開発、「Video Callcenter SYSTEM」と「mimik」のIT導入補助金対象認定 |
この書類が述べていない項目（18件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績計画に対する自己評価セグメント別実績主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。子会社合併による統合効果で販管費が削減されたこと、コスト意識を強化して効率的な企業運営を実現したこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。