読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年10月13日着任する人
2件就任予定日2023年11月開催予定の定時株主総会終結時（株主総会の承認を条件とする）
異動後の取締役8名うち社外 4名
株主総会の承認2023年11月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（開催予定日は具体的に記載なし）
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年10月13日 |
| 就任予定日 | 2023年11月開催予定の定時株主総会終結時（株主総会の承認を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 小野塚 邦子、野村 有季子 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役、社外取締役 |
| 新任者の前職 | 大妻女子大学 大妻マネジメントアカデミー 講師（現任）、大妻女子大学 人間関係学部 非常勤講師（現任）、長瀬産業(株)入社、(株)ワンキャリア 社外取締役監査等委員（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1964年6月4日、1969年12月24日 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 2023年11月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（開催予定日は具体的に記載なし） |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社は、2023年11月開催予定の定時株主総会に付議する取締役候補者を決議したと述べているが、選任・重任の具体的な理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。