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前年同期比（売上高、%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年1月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,407百万円+23.0%
営業利益284百万円-3.0%
純利益176百万円-4.0%
当四半期3か月の実績
売上高
829百万円+7.0%
営業利益
249百万円-23.0%
EBITDA
293百万円-19.0%
当期純利益
160百万円-23.0%
通期業績予想
売上高
2,750百万円
営業利益
50百万円
EBITDA
267百万円
当期純利益
27百万円
新卒サービス売上
2,276百万円
中途サービス売上
307百万円
RPOサービス売上
142百万円
mondサービス売上
12百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高51%
新卒サービス売上52%
中途サービス売上51%
RPOサービス売上37%
mondサービス売上84%
費用42%
営業利益568%
新卒サービス営業利益58%
中途サービス営業利益54%
RPOサービス営業利益24%
mondサービス営業損失63%
コーポレート＆新事業営業損失36%
EBITDA138%
当期純利益652%
人件費41%
外注費38%
本社費用31%
広告宣伝・販促費60%
通信費44%
減価償却費43%
その他費用51%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業利益は計画超過。費用は進捗率42%で、コストコントロールが極めて奏功している状況。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
費用増加
人件費121百万円
外注費61百万円
広告宣伝・販促費63百万円
通信費14百万円
減価償却費20百万円
その他2百万円
費用減少
本社費用-5百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
2026年1月末従業員数約90名程度を想定
期末従業員数計画約95名を想定
本社移転一時費用
150百万円
新しい施策
- 新卒紹介事業の立ち上げ
- 中途紹介事業の立ち上げ
- mondのプロダクト開発・収益化の加速
- mondの非日本語圏へのサービス展開準備
- M&A・アライアンスの推進
- 新オフィスへの移転
- AI選考対策の提供
- Software Engineer就活の提供
- コンサル業界採用人事交流会の実施
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 累積取引社数1,050社
- 累積会員数664,252人
- AI選考対策アクティブユーザー数50,000人
- Software Engineer就活登録学生数8,000人
- mond累積MAU7,383万
- コンサル業界採用人事交流会参加者満足度8.9/10
セグメント別実績
新卒サービス
売上高
1,189百万円+24.0%
営業利益
857百万円+33.0%
中途サービス
売上高
156百万円+9.0%
営業利益
78百万円+28.0%
RPOサービス
売上高
52百万円+14.0%
営業利益
7百万円-59.0%
mondサービス
売上高
10百万円+225.0%
営業損失
-190百万円+92.0%
コーポレート＆新事業
営業損失
-469百万円+43.0%
従業員数
人数85人
期末2025年7月末
採用計画2026年1月末時点で約90名程度を想定。別資料では期末約95名を想定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年1月期 第2四半期 |
| 売上高 | 1,407百万円（前年比 +23.0%） |
| 営業利益 | 284百万円（前年比 -3.0%） |
| 純利益 | 176百万円（前年比 -4.0%） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 829百万円（前年比 +7.0%） / 営業利益 249百万円（前年比 -23.0%） / EBITDA 293百万円（前年比 -19.0%） / 当期純利益 160百万円（前年比 -23.0%） |
| 通期業績予想 | 売上高 2,750百万円 / 営業利益 50百万円 / EBITDA 267百万円 / 当期純利益 27百万円 / 新卒サービス売上 2,276百万円 / 中途サービス売上 307百万円 / RPOサービス売上 142百万円 / mondサービス売上 12百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 51% / 新卒サービス売上 52% / 中途サービス売上 51% / RPOサービス売上 37% / mondサービス売上 84% / 費用 42% / 営業利益 568% / 新卒サービス営業利益 58% / 中途サービス営業利益 54% / RPOサービス営業利益 24% / mondサービス営業損失 63% / コーポレート＆新事業営業損失 36% / EBITDA 138% / 当期純利益 652% / 人件費 41% / 外注費 38% / 本社費用 31% / 広告宣伝・販促費 60% / 通信費 44% / 減価償却費 43% / その他費用 51% |
| 計画に対する自己評価 | 営業利益は計画超過。費用は進捗率42%で、コストコントロールが極めて奏功している状況。 |
| セグメント別実績 | 新卒サービス 売上高 1,189百万円（前年比 +24.0%） / 営業利益 857百万円（前年比 +33.0%） / 中途サービス 売上高 156百万円（前年比 +9.0%） / 営業利益 78百万円（前年比 +28.0%） / RPOサービス 売上高 52百万円（前年比 +14.0%） / 営業利益 7百万円（前年比 -59.0%） / mondサービス 売上高 10百万円（前年比 +225.0%） / 営業損失 -190百万円（前年比 +92.0%） / コーポレート＆新事業 営業損失 -469百万円（前年比 +43.0%） |
| 増減要因の内訳 | 費用増加 人件費 121百万円 / 外注費 61百万円 / 広告宣伝・販促費 63百万円 / 通信費 14百万円 / 減価償却費 20百万円 / その他 2百万円 / 費用減少 本社費用 -5百万円 |
| 主要KPI | 指標名 累積取引社数 / 値 1,050社 / 前年同期比 非開示、指標名 累積会員数 / 値 664,252人 / 前年同期比 非開示、指標名 AI選考対策アクティブユーザー数 / 値 50,000人 / 前年同期比 非開示、指標名 Software Engineer就活登録学生数 / 値 8,000人 / 前年同期比 非開示、指標名 mond累積MAU / 値 7,383万 / 前年同期比 非開示、指標名 コンサル業界採用人事交流会参加者満足度 / 値 8.9/10 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 85人 / 期末 2025年7月末 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 2026年1月末時点で約90名程度を想定。別資料では期末約95名を想定 |
| 業績見通しの前提 | 2026年1月末従業員数 約90名程度を想定 / 期末従業員数計画 約95名を想定 / 本社移転一時費用 150百万円 |
| 新しい施策 | 新卒紹介事業の立ち上げ、中途紹介事業の立ち上げ、mondのプロダクト開発・収益化の加速、mondの非日本語圏へのサービス展開準備、M&A・アライアンスの推進、新オフィスへの移転、AI選考対策の提供、Software Engineer就活の提供、コンサル業界採用人事交流会の実施 |
この書類が述べていない項目（16件）
経常利益売上総利益率営業利益率販管費単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新卒サービス売上の一部が就活早期化の影響で第2四半期から第1四半期へ前倒しとなった一方、上半期を通じて新卒サービスを中心に売上が伸長した。費用面では、オフィス移転やmondへの投資、人員拡充により費用が増加したが、本社費用、減価償却費、外注費、人件費などで費用節減効果が発現した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。