読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2750
百万円(26/1期売上高計画)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+26.9%
基準 2,167目標2,750百万円
営業利益-87.6%
基準 402目標50百万円
当期純利益-88.5%
基準 234目標27百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか25年1月期計画:売上高2,300、営業利益450 → 25年1月期実績:売上高2,166、営業利益402(売上高 非開示、営業利益89%)-5.8%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 本社移転一時費用 / 金額 150百万円
重点施策
01新卒サービス 掲載型・イベント(採用企業向け)
02新卒サービス 配信型(採用企業向け)
03中途サービス 掲載型・イベント(採用企業向け)
04中途サービス 成功報酬型(採用企業・転職エージェント向け)
05採用代行サービス(採用企業向け) ログリオ株式会社
06新型質問箱サービス「mond」
07外部成長:M&A・アライアンス候補の選定基準
08プロダクト開発と収益化を加速させる
計画の前提大学進学者数は約60万人で推移する見込み、大学・大学院卒業者の就職率は約75%、この先10年間での当社潜在会員数への量的な影響は軽微と思料
セグメント別目標セグメント 新卒サービス / 売上高 2,276百万円 / 営業利益 1,485百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント 中途サービス / 売上高 307百万円 / 営業利益 145百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント RPOサービス / 売上高 142百万円 / 営業利益 31百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント mond / 売上高 12百万円 / 営業利益 ▲299百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント 新規事業 / 売上高 12百万円 / 営業利益 ▲26百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント コーポレート / 売上高 非開示 / 営業利益 ▲1,286百万円 / 対象年度 26年1月期
非財務目標指標名 従業員数 / 目標値 期末時点で~95名 / 時期 26年1月期末
対象市場の規模項目 採用企業数 / 規模 3,600,000社 / 潜在的顧客数 50,000社 / 累積取引社数 981社 / 出典 ハウテレビジョン、2025年1月末時点、項目 労働力人口 / 規模 6,933万人 / 潜在会員数 1,723万人 / 累積会員数 58万人 / 出典 総務省「労働力調査」、国税庁「令和5年度 民間給与実態統計調査」等、項目 新卒サービスの潜在会員数 / 規模 45万人 / 当社シェア 11% / 出典 リクルートワークス研究所「第40回 ワークス大卒求人倍率調査(2024年卒)」等
会社が挙げているリスク
他社との競合について
特定サービスへの依存について
個人情報保護について
当社サービスのシステムの安定性について
のれんの減損について
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する事項 |
| 計画期間 | 26/1期~2028年1月期(明示的な計画期間の記載はなし) |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 25年1月期実績 2,167 → 26年1月期(連結)計画 2,750(+27%) |
| 営業利益目標 | 25年1月期実績 402 → 26年1月期(連結)計画 50(▲88%) |
| 当期純利益目標 | 25年1月期実績 234 → 26年1月期(連結)計画 27(▲89%) |
| 分野別の投資額 | 分野 本社移転一時費用 / 金額 150百万円 |
| セグメント別目標 | セグメント 新卒サービス / 売上高 2,276百万円 / 営業利益 1,485百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント 中途サービス / 売上高 307百万円 / 営業利益 145百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント RPOサービス / 売上高 142百万円 / 営業利益 31百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント mond / 売上高 12百万円 / 営業利益 ▲299百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント 新規事業 / 売上高 12百万円 / 営業利益 ▲26百万円 / 対象年度 26年1月期、セグメント コーポレート / 売上高 非開示 / 営業利益 ▲1,286百万円 / 対象年度 26年1月期 |
| 非財務目標 | 指標名 従業員数 / 目標値 期末時点で~95名 / 時期 26年1月期末 |
| 計画の前提 | 大学進学者数は約60万人で推移する見込み、大学・大学院卒業者の就職率は約75%、この先10年間での当社潜在会員数への量的な影響は軽微と思料 |
| 重点施策 | 新卒サービス 掲載型・イベント(採用企業向け)、新卒サービス 配信型(採用企業向け)、中途サービス 掲載型・イベント(採用企業向け)、中途サービス 成功報酬型(採用企業・転職エージェント向け)、採用代行サービス(採用企業向け) ログリオ株式会社、新型質問箱サービス「mond」、外部成長:M&A・アライアンス候補の選定基準、プロダクト開発と収益化を加速させる |
| 前計画の実績 | 25年1月期計画:売上高2,300、営業利益450 → 25年1月期実績:売上高2,166、営業利益402(売上高 非開示、営業利益89%) |
| 対象市場の規模 | 項目 採用企業数 / 規模 3,600,000社 / 潜在的顧客数 50,000社 / 累積取引社数 981社 / 出典 ハウテレビジョン、2025年1月末時点、項目 労働力人口 / 規模 6,933万人 / 潜在会員数 1,723万人 / 累積会員数 58万人 / 出典 総務省「労働力調査」、国税庁「令和5年度 民間給与実態統計調査」等、項目 新卒サービスの潜在会員数 / 規模 45万人 / 当社シェア 11% / 出典 リクルートワークス研究所「第40回 ワークス大卒求人倍率調査(2024年卒)」等 |
| 認識するリスク | 他社との競合について、特定サービスへの依存について、個人情報保護について、当社サービスのシステムの安定性について、のれんの減損について |
| 公表日 | 2025年4月21日 |
この書類が述べていない項目(10件)
営業利益率目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。本社移転一時費用に加え、紹介事業の立ち上げなど積極的な成長投資を行う期となるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。