2025年問題の解決企業を目指す
FY2021-Q1に初出。19回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
- 2026-08-14再掲決算
「今後は、高齢者人口がピークを迎える「2040年問題」の到来を見据え、祖業であるマッサージ直営事業及びマッサージフランチャイズ事業に経営資源を集中させ、サービス提供地域の拡大とマッサージ及び鍼灸サービス利用者のさらなる拡大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として貢献してまいります。」
2040年問題を見据え、マッサージ直営・フランチャイズへの経営資源集中と、サービス地域・利用者の拡大を通じた課題解決企業を目指す方向を再確認している。 - FY2026再定義有価証券報告書
「今後は、高齢者人口がピークに達するという「2040年問題」の到来が見込まれる環境下において、訪問マッサージの利用者のさらなる増大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として当社グループが事業を遂行してまいります。」
2025年問題の解決企業という表現から、2040年問題を見据え、訪問マッサージ利用者の拡大を通じた超高齢社会の課題解決企業へと実現手段が組み替えられている。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「今後は、高齢者人口がピークに達するという「2040年問題」の到来が見込まれる環境下において、ホスピス施設及び看護小規模多機能型居宅介護施設の新規開設を進めることによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として当社グループが事業を遂行してまいります。」
2025年問題から2040年問題を含む超高齢社会の課題解決企業を目指す方向性と、施設開設による利用者拡大の方針を再確認している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「本事業譲渡は、当該事業の発展に繋がり、現在ご入居いただいております利用者にも継続してサービスを提供することができ、現状において最善の選択であると考えております。また当社グループにおいても、祖業であり収益性の高いマッサージ直営事業及びマッサージフランチャイズ事業へ経営資源を集中し、新たな成長軌道を描けることができるものと判断し、事業譲渡を決定いたしました。」
超高齢社会の課題解決企業を目指す方向性は維持しつつ、施設系介護サービスの拡大を通じた従来の展開から、マッサージ直営・フランチャイズへの経営資源集中へ重点が移った。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「また、高齢者人口がピークに達するという「2040年問題」の到来が見込まれる環境下において、ホスピス施設及び看護小規模多機能型居宅介護施設の新規開設を進めることによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として当社グループが事業を遂行してまいります。」
2040年問題を見据え、ホスピス施設及び看護小規模多機能型居宅介護施設の新規開設を通じて、超高齢社会の課題解決企業を目指す方針を具体的な開設計画とともに再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に達する2025年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75歳以上の後期高齢者になるという「2025年問題」及び高齢者人口がピークに達するという「2040年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2023年３月より新規事業であるホスピス事業を開始いたしました。」
2025年問題及び2040年問題を含む超高齢社会の課題解決企業を目指し、法人営業強化とホスピス事業を手段とする方向性を再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「また、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるという「2025年問題」及び高齢者人口がピークに達するという「2040年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2023年３月より新規事業であるホスピス事業を開始いたしました。」
「2025年問題」の解決企業という従来の方向性を、2040年問題も含む超高齢社会の課題解決企業として再確認し、法人営業強化とホスピス事業を手段として示している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「また、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるという「2025年問題」及び高齢者人口がピークに達するという「2040年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2023年３月より新規事業であるホスピス事業を開始いたしました。」
2025年問題の解決企業から、2040年問題も含む超高齢社会の課題解決企業を目指す方向性と、法人営業・ホスピス事業による対応を再掲している。 - FY2024-Q1再定義有価証券報告書
「また、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるという「2025年問題」及び高齢者人口がピークに達するという「2040年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、超高齢社会における課題解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2023年３月より新規事業であるホスピス事業を開始いたしました。」
「2025年問題」の解決企業という従来の表現から、2040年問題も含めた「超高齢社会における課題解決企業」へ目標の表現が広がっている。 - FY2023前進有価証券報告書
「また、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に達する2025年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2023年３月より新規事業であるホスピス事業を開始いたしました。」
2025年問題の解決企業を目指す方針に関連して、2023年3月からホスピス事業を開始した。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「一方で、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に達する2025年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、フランチャイズ事業及び施設系介護サービス事業である看護小規模多機能型居宅介護事業の推進を加速したことで、マーケットシェア及びサービス提供エリアがより一層拡充いたしました。」
「2025年問題」の解決企業を目指し、法人営業、フランチャイズ及び看護小規模多機能型居宅介護事業を推進する方針を再掲している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「また、団塊の世代が75 歳以上の後期高齢者に達する2025 年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2022年３月より新規事業である看護小規模多機能型居宅介護事業を開始いたしました。」
2025年問題の解決企業を目指す方針と、介護施設等への法人営業強化及び看護小規模多機能型居宅介護事業を通じた対応を再掲している。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に達する2025年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2022年３月より新規事業である看護小規模多機能型居宅介護事業を開始いたしました。」
2025年問題の解決企業を目指す方針に関連して、2022年３月から看護小規模多機能型居宅介護事業を開始した。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「また、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に達する2025年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、フランチャイズ事業の推進を加速したことで、マーケットシェア及びサービス提供エリアがより一層拡充いたしました。」
「2025年問題」の解決企業を目指す方針と、法人営業強化・利用者増大・フランチャイズ推進加速を通じた実現方法を再掲している。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「一方で、団塊の世代が75 歳以上の後期高齢者に達する2025 年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、フランチャイズ事業の推進を加速したことで、マーケットシェア及びサービス提供エリアがより一層拡充いたしました。」
「2025年問題」の解決企業を目指す方針について、フランチャイズ推進の加速を通じたマーケットシェア及びサービス提供エリアの拡充が記載されている。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「また、団塊の世代が75 歳以上の後期高齢者に達する2025 年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、フランチャイズ加盟店の新規開拓を通じて、マーケットシェア及びサービス提供エリアがより一層拡充いたしました。」
「2025年問題」の解決企業を目指す方針について、フランチャイズ加盟店の新規開拓を通じたマーケットシェア及びサービス提供エリアの拡充が記載されている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「また、団塊の世代が75 歳以上の後期高齢者に達する2025 年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、株式会社オルテンシアハーモニーの株式を取得し子会社化することで、マーケットシェア及びサービス提供エリアがより一層拡充いたしました。」
2025年問題の解決企業を目指す目標と、法人営業強化・利用者増大を通じた実現方針を再掲している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「一方で、団塊の世代が75 歳以上の後期高齢者に達する2025 年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、株式会社オルテンシアハーモニーの株式を取得し子会社化することで、マーケットシェア及びサービス提供エリアがより一層拡充いたしました。」
2025年問題の解決企業を目指す目標と、法人営業強化・利用者増大を通じた実現方針を再掲している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「一方で、団塊の世代が75 歳以上の後期高齢者に達する2025 年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、介護施設等の法人営業を強化することによるサービス利用者のさらなる増大を通じて、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、株式会社オルテンシアハーモニーの株式を取得し子会社化することで、マーケットシェア及びサービス提供エリアがより一層拡充いたしました。」
2025年頃の高齢化を見据え、介護施設等への法人営業強化と利用者拡大を通じて、当社グループを「2025年問題」の解決企業とする目標を初めて明示している。