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取締役候補者選任に関するお知らせ

2024年6月25日開催予定の定時株主総会に、取締役候補者4名の選任議案を付議する。現任取締役3名のうち2名は再任、1名は任期満了で退任し、社内候補者1名と社外候補者1名を新たに加える。

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規模
1
取締役の純増員数
書きぶり
条件付き
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誰がどの役職に動くか

決議 2024年4月15日

着任する人

2件
就任予定日2024年6月25日開催予定の第22期定時株主総会終結の時(株主総会での選任議案の承認を条件とする)
川久保 次朗
前職上席執行役員事業本部長(現任)
新役職取締役候補者
生年月日 1973年3月8日入社年 2019年所有株式数 3,000株(基準日 非開示)
長田 大徳
前職非開示
新役職社外取締役候補者
生年月日 1975年9月12日入社年 非開示所有株式数 -株(基準日 非開示)

退任する人

1件
退任日2024年6月25日開催予定の第22期定時株主総会終結の時
千葉 大介退任
旧役職取締役
退任理由

2024年6月任期満了

続投の有無(役職に残るかどうか)

取締役会に残らない

異動後の取締役4名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第22期定時株主総会における取締役選任議案、開催予定日は2024年6月25日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

川久保次朗氏は、当社の事業本部長として、フランチャイズ事業、介護事業等の複数の事業を立ち上げた経験と幅広い見識を有していることから、当社の事業拡大及び経営全般に対する適切な役割が期待できると判断した。長田大徳氏は、弁護士として専門的な知識と豊富な経験を有するほか、事業会社における監査役として豊富な経験と知識を有しており、当社の重要事項の決定及び経営執行の監督に十分な役割を果たすことが期待できるため、社外取締役としての職務を適切に遂行することができるものと判断した。

選任の理由

川久保氏は複数事業の立ち上げ経験と幅広い見識を有するため。長田氏は弁護士としての専門知識・経験及び事業会社における監査役としての経験・知識を有するため。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2024年4月15日
就任予定日2024年6月25日開催予定の第22期定時株主総会終結の時(株主総会での選任議案の承認を条件とする)
退任日2024年6月25日開催予定の第22期定時株主総会終結の時
新任者の氏名川久保 次朗、長田 大徳
新任者の新役職取締役候補者、社外取締役候補者
新任者の前職上席執行役員事業本部長(現任)、非開示
新任者の生年月日1973年3月8日、1975年9月12日
新任者の入社年2019年、非開示
新任者の所有株式数3,000株(基準日 非開示)、-株(基準日 非開示)
退任者の氏名千葉 大介
退任者の旧役職取締役
退任理由2024年6月任期満了
続投の有無取締役会に残らない
異動の理由川久保次朗氏は、当社の事業本部長として、フランチャイズ事業、介護事業等の複数の事業を立ち上げた経験と幅広い見識を有していることから、当社の事業拡大及び経営全般に対する適切な役割が期待できると判断した。長田大徳氏は、弁護士として専門的な知識と豊富な経験を有するほか、事業会社における監査役として豊富な経験と知識を有しており、当社の重要事項の決定及び経営執行の監督に十分な役割を果たすことが期待できるため、社外取締役としての職務を適切に遂行することができるものと判断した。
選任の理由川久保氏は複数事業の立ち上げ経験と幅広い見識を有するため。長田氏は弁護士としての専門知識・経験及び事業会社における監査役としての経験・知識を有するため。
異動後の取締役の人数4名(うち社外取締役1名)
株主総会の承認を要するか要する。第22期定時株主総会における取締役選任議案、開催予定日は2024年6月25日
この書類が述べていない項目(4件)
退任者の新役職独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

川久保氏については、複数事業を立ち上げた経験と幅広い見識を生かし、事業拡大及び経営全般に貢献することが期待されるため。長田氏については、弁護士及び事業会社の監査役としての専門知識・経験により、重要事項の決定及び経営執行の監督に貢献することが期待されるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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