読む価値
55注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年4月15日着任する人
2件就任予定日2024年5月1日
澤登 拓
前職代表取締役 会長
新役職代表取締役 社長 CEO
関根 竜哉
前職代表取締役 社長
新役職取締役 副社長 CFO
生年月日1969年1月9日
入社年2002年（澤登 拓）／非開示（関根 竜哉）
所有株式数709,100 株（基準日 非開示）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件澤登 拓異動先あり
旧役職代表取締役 会長
新役職代表取締役 社長 CEO
関根 竜哉異動先あり
旧役職代表取締役 社長
新役職取締役 副社長 CFO
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
両名とも取締役会に残る
異動の理由
当社は、在宅マッサージ事業だけでなく看護小規模多機能型居宅介護事業及びホスピス事業の施設系介護サービス事業を含めて、総合的に高齢者向け介護サービスを提供できる企業を目指しております。当社創業者である澤登拓が再び代表取締役社長に就任することにより、今後の持続的成長とさらなる発展飛躍を図ります。また、今後、市場変更を目指すにあたり、管理部門の経験が長い関根竜哉がＣＦＯに就任することにより、更なる管理体制の強化を図ってまいります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年4月15日 |
| 就任予定日 | 2024年5月1日 |
| 新任者の氏名 | 澤登 拓、関根 竜哉 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長 CEO、取締役 副社長 CFO |
| 新任者の前職 | 代表取締役 会長、代表取締役 社長 |
| 新任者の生年月日 | 1969年1月9日 |
| 新任者の入社年 | 2002年（澤登 拓）／非開示（関根 竜哉） |
| 新任者の所有株式数 | 709,100 株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 澤登 拓、関根 竜哉 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 会長、代表取締役 社長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役 社長 CEO、取締役 副社長 CFO |
| 続投の有無 | 両名とも取締役会に残る |
| 異動の理由 | 当社は、在宅マッサージ事業だけでなく看護小規模多機能型居宅介護事業及びホスピス事業の施設系介護サービス事業を含めて、総合的に高齢者向け介護サービスを提供できる企業を目指しております。当社創業者である澤登拓が再び代表取締役社長に就任することにより、今後の持続的成長とさらなる発展飛躍を図ります。また、今後、市場変更を目指すにあたり、管理部門の経験が長い関根竜哉がＣＦＯに就任することにより、更なる管理体制の強化を図ってまいります。 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。在宅マッサージ事業に加えて施設系介護サービス事業も含む総合的な高齢者向け介護サービス企業を目指すため、創業者の澤登拓氏を代表取締役社長に再任し、関根竜哉氏をCFOとすることで管理体制を強化する。また、今後の市場変更を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。