読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-535
百万円（経常利益の前年同期比増減額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,712百万円+3.4%
営業利益349百万円-50.2%
経常利益-23百万円
純利益-75百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 単価による影響+6.9%
- 稼働数による影響-11.6%
- 人員配置の効率化等による影響+1.4%
- 診療報酬改定と家賃適正化による影響-19.2%
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 約65%前提2027年12月期の損益分岐入居率時期2027年12月期2Q～3Q
新しい施策
- 営業企画・戦略部隊の強化とデータ分析部署の発足
- アライアンス推進とWEB販促チャネルの多角化
- 医療分野に強みを持つコンサルタントの活用
- 営業手法の強化・標準化
- リーダー育成と外部委託による営業支援
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 月末入居者数1,231名
- 平均入居率（既存施設）74.2%
- 平均入居率（新規施設）43.9%
- ホスピス住宅施設数62施設
- 部屋数2,131室
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 入居者1人当たり売上単価約20万円/月の医療保険収入下落後、+6.9%の単価影響
- 入居者数1,231名
- 入居率57.8%
財務目標
自己資本比率
実績18.5%
店舗数・拠点数
期末の数62施設、2,131室
期中の出退店数勝田台ハウス、南仙台ハウスを新規開設
年間配当
2026年12月期は未定（2024年12月期15円、2025年12月期25円）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 10,712百万円（前年比 +3.4%） |
| 営業利益 | 349百万円（前年比 -50.2%） |
| 経常利益 | -23百万円 |
| 純利益 | -75百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 単価による影響 / 値 +6.9%、要因 稼働数による影響 / 値 -11.6%、要因 人員配置の効率化等による影響 / 値 +1.4%、要因 診療報酬改定と家賃適正化による影響 / 値 -19.2% |
| 主要KPI | 指標名 月末入居者数 / 値 1,231名 / 前年同期比 非開示、指標名 平均入居率（既存施設） / 値 74.2% / 前年同期比 非開示、指標名 平均入居率（新規施設） / 値 43.9% / 前年同期比 非開示、指標名 ホスピス住宅施設数 / 値 62施設 / 前年同期比 非開示、指標名 部屋数 / 値 2,131室 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 入居者1人当たり売上単価 / 値 約20万円/月の医療保険収入下落後、+6.9%の単価影響 / 前年同期比 非開示、指標名 入居者数 / 値 1,231名 / 前年同期比 非開示、指標名 入居率 / 値 57.8% / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 62施設、2,131室 / 期中の出退店数 勝田台ハウス、南仙台ハウスを新規開設 |
| 業績見通しの前提 | 前提 2027年12月期の損益分岐入居率 / 値 約65% / 時期 2027年12月期2Q～3Q |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 18.5% |
| 年間配当 | 2026年12月期は未定（2024年12月期15円、2025年12月期25円） |
| 新しい施策 | 営業企画・戦略部隊の強化とデータ分析部署の発足、アライアンス推進とWEB販促チャネルの多角化、医療分野に強みを持つコンサルタントの活用、営業手法の強化・標準化、リーダー育成と外部委託による営業支援 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、2026年診療報酬改定による医療保険収入の下落、住宅家賃等の適正化に伴う一時的な価格競争力の低下、競合他社との値上げ時期のずれ、入居者数の減少を理由として挙げている。また、報酬改定後の人員配置への移行途上であることも説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。