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913
百万円（連結売上高の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,604百万円+13.6%
営業利益539百万円+85.8%
経常利益292百万円+38.4%
純利益167百万円+44.7%親会社株主に帰属する中間純利益
当四半期3か月の実績
2026年4月
売上高
1,315百万円
経常利益
118百万円
2026年5月
売上高
1,348百万円
経常利益
135百万円
2026年6月
売上高
1,124百万円
経常利益
-104百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 住宅家賃等の適正化経常利益率への影響+6.7%
- 訪問看護（医療保険）の生産性改善経常利益率への影響+7.0%
- より高い付加価値の提供経常利益率への影響+3.9%
- 人員配置に対する実稼働率の回復経常利益率への影響+7.9%
新しい施策
- 住宅家賃等を平均6万円／月引き上げる適正化（新規入居者は6月、既入居者は8月から）
- 包括型訪問看護の生産性改善
- 入居時20万円の『らいふプラン』作成費による付加価値提供
- 人員配置に対する実稼働率の回復
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 入居者数1,393名
- 居室数2,059室
- 期末時点入居率67.7%
- 既存施設平均入居率77.5%2Q
- 新規施設平均入居率47.9%2Q
- らいふプラン利用率40%6月新規入居者
- 人員配置に対する稼働率87.1%2026年6月
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- ご利用者一人あたりの売上単価約10%下落2024年末から2025年
- 住宅家賃等の月額引き上げ6万円／月平均
- 訪問看護の平均売上単価上昇63,000円／月
財務目標
自己資本比率
19.5%2026年12月期第2四半期末
店舗数・拠点数
期末
施設数60施設・室
部屋数2,059施設・室
期中の出退店数七里ハウス（35室）を新規開設。退店数は非開示
年間配当
2024年12月期15円／株
2025年12月期25円／株
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 7,604百万円（前年比 +13.6%） |
| 営業利益 | 539百万円（前年比 +85.8%） |
| 経常利益 | 292百万円（前年比 +38.4%） |
| 純利益 | 167百万円（親会社株主に帰属する中間純利益）（前年比 +44.7%） |
| 当四半期3か月の実績 | 2026年4月 売上高 1,315百万円 / 経常利益 118百万円 / 2026年5月 売上高 1,348百万円 / 経常利益 135百万円 / 2026年6月 売上高 1,124百万円 / 経常利益 -104百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 住宅家賃等の適正化 / 経常利益率への影響 +6.7%、要因 訪問看護（医療保険）の生産性改善 / 経常利益率への影響 +7.0%、要因 より高い付加価値の提供 / 経常利益率への影響 +3.9%、要因 人員配置に対する実稼働率の回復 / 経常利益率への影響 +7.9% |
| 主要KPI | 指標名 入居者数 / 値 1,393名 / 前年同期比 非開示、指標名 居室数 / 値 2,059室 / 前年同期比 非開示、指標名 期末時点入居率 / 値 67.7% / 前年同期比 非開示、指標名 既存施設平均入居率 / 値 77.5%（2Q） / 前年同期比 非開示、指標名 新規施設平均入居率 / 値 47.9%（2Q） / 前年同期比 非開示、指標名 らいふプラン利用率 / 値 40%（6月新規入居者） / 前年同期比 非開示、指標名 人員配置に対する稼働率 / 値 87.1%（2026年6月） / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 ご利用者一人あたりの売上単価 / 値 約10%下落、指標名 住宅家賃等の月額引き上げ / 値 6万円／月（平均）、指標名 訪問看護の平均売上単価上昇 / 値 63,000円／月 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 施設数 60施設・室 / 部屋数 2,059施設・室 / 期中の出退店数 七里ハウス（35室）を新規開設。退店数は非開示 |
| 財務目標 | 自己資本比率 19.5%（2026年12月期第2四半期末） / その他 非開示 |
| 年間配当 | 2024年12月期 15円／株 / 2025年12月期 25円／株 / 2026年12月期 非開示 |
| 新しい施策 | 住宅家賃等を平均6万円／月引き上げる適正化（新規入居者は6月、既入居者は8月から）、包括型訪問看護の生産性改善、入居時20万円の『らいふプラン』作成費による付加価値提供、人員配置に対する実稼働率の回復 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上総利益率営業利益率販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。4月・5月は、継続してきた組織づくりや営業強化が順調に進んだため前年同期を大幅に上回った。6月以降は、診療報酬改定による医療保険収入の下落、報酬区分による生産性低下、稼働数の減少、住宅家賃等の値上げによる一時的な競争力低下が影響した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。