読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月23日着任する人
2件就任予定日2024年6月25日（火）。2024年6月開催予定の第17回定時株主総会での取締役選任議案の承認を条件とする
高原大輔
前職当社執行役員海外事業推進室長（現任）／シードテック株式会社代表取締役（現任）等
新役職取締役
佃友貴
前職TAコンサルティング株式会社代表取締役（現任）等
新役職取締役（社外）
入社年2010年
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2024年6月25日の定時株主総会終結の時
花井健退任
旧役職取締役（社外）
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役としては続投しない
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。議案名は取締役選任の件、2024年6月25日開催予定の第17回定時株主総会に付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
取締役5名全員は、2024年6月25日の定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月23日 |
| 就任予定日 | 2024年6月25日（火）。2024年6月開催予定の第17回定時株主総会での取締役選任議案の承認を条件とする |
| 退任日 | 2024年6月25日の定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 高原大輔、佃友貴 |
| 新任者の新役職 | 取締役、取締役（社外） |
| 新任者の前職 | 当社執行役員海外事業推進室長（現任）／シードテック株式会社代表取締役（現任）等、TAコンサルティング株式会社代表取締役（現任）等 |
| 新任者の入社年 | 2010年 |
| 退任者の氏名 | 花井健 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（社外） |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役としては続投しない |
| 異動の理由 | 取締役5名全員は、2024年6月25日の定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役選任の件、2024年6月25日開催予定の第17回定時株主総会に付議 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の生年月日新任者の所有株式数退任者の新役職選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役5名全員が2024年6月25日の定時株主総会終結時をもって任期満了となるため。候補者は指名報酬委員会での審議を経ている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。