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フロンティアインターナショナル(7050)・方針再掲

体験価値を活用したサステナビリティ実現・社会課題解決への貢献

FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

3記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023 – FY20262023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの656件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループの事業活動及びサービスがサステナビリティの実現の一助となるべく事業を行っております。」

    体験価値やイベント・シンポジウム等を通じて社会課題の認知獲得・解決に貢献し、サステナビリティ実現の一助となる方針を再確認している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループの事業活動及びサービスがサステナビリティの実現の一助となるべく事業を行っております。」

    体験価値やイベント・シンポジウム等を通じて社会課題の認知獲得・解決に貢献し、サステナビリティ実現の一助となる方針を再確認している。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「まず、当社グループにおける経営ビジョンである「心の豊かさを分かち合える生きる喜びに満ちた世界の実現」のためには、サステナビリティの実現が重要な経営課題であると認識しております。デジタル化の進行に伴って新たに生じている社会課題に対して、当社グループが提供する体験価値の果たすべき期待役割は大きく、実際に当社グループが請け負う案件においても、シンポジウムやイベントなどを通じて種々の社会課題の認知獲得や解決を図る案件は増加しております。」

    サステナビリティの実現を重要な経営課題と位置づけ、体験価値を通じた社会課題の認知獲得・解決への貢献を経営方針として初めて独立して開示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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