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フロンティアインターナショナル(7050)・リスク再掲

創業者である代表取締役社長への依存

FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

5記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY20262019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
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特定経営者への依存リスク554社が書いているテーマ・逆風554社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。75社中10社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの554件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、取締役会及び経営会議等における役員及び幹部社員の情報共有を行い、経営管理体制の強化、経営幹部の育成等を図ることにより、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    創業者社長への依存を低減するための情報共有、経営管理体制強化、経営幹部育成を再確認している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社の創業者である代表取締役社長の河村康宏は、当社グループの経営方針や事業戦略の立案・決定及びその遂行において、重要な役割を果たしております。」

    創業者社長への依存をリスクとして認識し、情報共有、経営管理体制強化、経営幹部育成による依存軽減策を再確認している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、取締役会及び経営会議等における役員及び幹部社員の情報共有を行い、経営管理体制の強化、経営幹部の育成等を図ることにより、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    創業者社長への依存を低減するための情報共有、経営管理体制強化、経営幹部育成の方針を再掲している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社の創業者である代表取締役社長の河村康宏は、当社グループの経営方針や事業戦略の立案・決定及びその遂行において重要な役割を果たしております。」

    創業者社長への依存をリスクとして認識し、情報共有、経営管理体制の強化、経営幹部育成による依存軽減方針を再掲している。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「当社の創業者である代表取締役社長の河村康宏は、当社グループの経営方針や事業戦略の立案・決定及びその遂行において重要な役割を果たしております」

    創業者社長への依存をリスクとして認識し、情報共有、経営管理体制の強化、経営幹部育成による依存軽減を進めている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
フロンティアインターナショナルの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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