読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
16000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか16,000株
当社普通株式16,000株（自己株式）
社外取締役を除く取締役2名、16,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,441円
調達する資金の額
払込金額の総額23,056,000円、差引手取概算額非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計23,056,000円（本処分分）。報酬枠は年額50百万円以内
発行済株式総数
発行済株式総数は増加しない（自己株式の処分）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年9月25日から当社又は当社子会社の役職員の地位を退任又は退職する日まで
譲渡制限の解除条件
2026年9月25日の直前の当社定時株主総会の日から翌年の当社定時株主総会の日までの役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の役職員の地位にあること。死亡、任期満了その他会社の取締役会が正当と認める理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間開始日以降、最初に到来する当社定時株主総会の前日までに、正当と認める理由なく当社又は当社子会社の役職員の地位を退任・退職した場合。また、譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編等により解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
社外取締役を除く取締役2名、16,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示
払込期日
2026年9月25日
払込金額の算定根拠
2026年8月27日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,441円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
2026年7月30日開催の第36回定時株主総会において、本制度および報酬枠等の承認を取得
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式16,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,441円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額23,056,000円、差引手取概算額非開示 |
| 払込期日 | 2026年9月25日 |
| 割当予定先 | 社外取締役を除く取締役2名、16,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限が解除されるまで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示 |
| 発行済株式総数 | 発行済株式総数は増加しない（自己株式の処分） |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年8月27日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,441円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 譲渡制限期間 | 2026年9月25日から当社又は当社子会社の役職員の地位を退任又は退職する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年9月25日の直前の当社定時株主総会の日から翌年の当社定時株主総会の日までの役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の役職員の地位にあること。死亡、任期満了その他会社の取締役会が正当と認める理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間開始日以降、最初に到来する当社定時株主総会の前日までに、正当と認める理由なく当社又は当社子会社の役職員の地位を退任・退職した場合。また、譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編等により解除されていない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 社外取締役を除く取締役2名、16,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計23,056,000円（本処分分）。報酬枠は年額50百万円以内 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年7月30日開催の第36回定時株主総会において、本制度および報酬枠等の承認を取得 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。