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会社の説明から読み取った方向です。規模
66.5
%（売上高の前年同期比増加率）書きぶり
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決算説明資料2026年4月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高22,934百万円+66.5%
営業利益1,920百万円+145.5%
経常利益1,923百万円+148.6%
純利益993百万円+69.4%親会社株主に帰属する純利益
売上総利益率19.0%
営業利益率8.4%
販管費2,425百万円
当四半期3か月の実績
売上高
8,460百万円+65.0%
営業利益
797百万円+118.2%
通期業績予想
売上高
28,500百万円
営業利益
1,800百万円
経常利益
1,820百万円
当期純利益
1,110百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- オーガニック3社の売上増加による営業利益増1,000百万円
- M&Aで取得したグループ会社の売上増加736百万円
- 売上総利益率の改善33百万円
- グループの拡大による人件費の増加-276百万円
- 会計処理の変更-77百万円
- 採用強化による採用費の増加-65百万円
- 退職給付費用の増加-44百万円
- のれん償却費-169百万円
- その他
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
NPU株式会社のPPAおよびその償却額は現時点で未定。これを踏まえ、通期連結業績予想は保守的な予想としている。その他の数値前提は非開示。新しい施策
- ロールアップ戦略に基づくM&A・CVC投資の継続
- NPU株式会社の連結子会社化に伴うグループシナジーの創出
- 新卒・中途採用の強化
- 全社横断型のプランニング研修・マーケティング研修の導入
- ベースアップの3期連続実施と各種手当の新設
- エンゲージメントサーベイによる社内コミュニケーション・インフラ改善
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 直クライアント比率48.6%
- ROE11.6%（2026年4月期見込）
- 受注・引合残高5,096百万円前年同期比+710百万円
- Lowの合計907百万円前年同期比-172百万円
セグメント別実績
スポーツ・ファッション
売上高
4,000百万円
前年同期比+715.4%
情報・通信
売上高
3,139百万円
前年同期比+51.2%
食品
売上高
2,281百万円
前年同期比-9.1%
ゲーム・IP
売上高
2,164百万円
前年同期比+82.4%
小売・家電
売上高
1,994百万円
前年同期比+80.9%
官公庁・団体
売上高
1,895百万円
前年同期比+31.4%
その他団体
売上高
1,661百万円
前年同期比+65.0%
その他
売上高
1,386百万円
前年同期比+130.9%
嗜好品・化粧品
売上高
1,325百万円
前年同期比+42.9%
不動産・住宅設備
売上高
972百万円
前年同期比+50.1%
交通・レジャー
売上高
948百万円
前年同期比+8.8%
自動車・関連品
売上高
494百万円
前年同期比+47.1%
金融・保険
売上高
424百万円
前年同期比-7.3%
薬品・医療用品
売上高
251百万円
前年同期比+105.3%
財務目標
自己資本比率58.2%（2026年1月末実績）
ROE11.6%（2026年4月期見込）
受注高・受注残高
受注・引合残高5,096百万円
Lowの合計907百万円
従業員数
人数正社員464名（2025年4月時点）
期中の増減・採用計画2026年4月期にグループ合計で新卒40名、中途50名超を採用
年間配当
1株当たり年間配当額63円（予想）
配当性向
連結配当性向50.0%程度を基準（大型M&A実施時を除く）自己株式取得
過去の実績として記載があるが、今回の取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年4月期 第3四半期 |
| 売上高 | 22,934百万円（前年比 +66.5%） |
| 営業利益 | 1,920百万円（前年比 +145.5%） |
| 経常利益 | 1,923百万円（前年比 +148.6%） |
| 純利益 | 993百万円（親会社株主に帰属する純利益）（前年比 +69.4%） |
| 売上総利益率 | 19.0% |
| 営業利益率 | 8.4% |
| 販管費 | 2,425百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 8,460百万円（前年比 +65.0%） / 営業利益 797百万円（前年比 +118.2%） |
| 通期業績予想 | 売上高 28,500百万円 / 営業利益 1,800百万円 / 経常利益 1,820百万円 / 当期純利益 1,110百万円 |
| セグメント別実績 | スポーツ・ファッション 売上高 4,000百万円 / yoy_pct 715.4 / 情報・通信 売上高 3,139百万円 / yoy_pct 51.2 / 食品 売上高 2,281百万円 / yoy_pct -9.1 / ゲーム・IP 売上高 2,164百万円 / yoy_pct 82.4 / 小売・家電 売上高 1,994百万円 / yoy_pct 80.9 / 官公庁・団体 売上高 1,895百万円 / yoy_pct 31.4 / その他団体 売上高 1,661百万円 / yoy_pct 65 / その他 売上高 1,386百万円 / yoy_pct 130.9 / 嗜好品・化粧品 売上高 1,325百万円 / yoy_pct 42.9 / 不動産・住宅設備 売上高 972百万円 / yoy_pct 50.1 / 交通・レジャー 売上高 948百万円 / yoy_pct 8.8 / 自動車・関連品 売上高 494百万円 / yoy_pct 47.1 / 金融・保険 売上高 424百万円 / yoy_pct -7.3 / 薬品・医療用品 売上高 251百万円 / yoy_pct 105.3 |
| 増減要因の内訳 | 要因 オーガニック3社の売上増加による営業利益増 / 金額 1,000百万円、要因 M&Aで取得したグループ会社の売上増加 / 金額 736百万円、要因 売上総利益率の改善 / 金額 33百万円、要因 グループの拡大による人件費の増加 / 金額 -276百万円、要因 会計処理の変更 / 金額 -77百万円、要因 採用強化による採用費の増加 / 金額 -65百万円、要因 退職給付費用の増加 / 金額 -44百万円、要因 のれん償却費 / 金額 -169百万円、要因 その他 / 金額 非開示 |
| 主要KPI | 指標名 直クライアント比率 / 値 48.6% / 前年同期比 非開示、指標名 ROE / 値 11.6%（2026年4月期見込） / 前年同期比 非開示、指標名 受注・引合残高 / 値 5,096百万円 / 前年同期比 +710百万円、指標名 Lowの合計 / 値 907百万円 / 前年同期比 -172百万円 |
| 従業員数 | 人数 正社員464名（2025年4月時点） / 期中の増減・採用計画 2026年4月期にグループ合計で新卒40名、中途50名超を採用 |
| 業績見通しの前提 | NPU株式会社のPPAおよびその償却額は現時点で未定。これを踏まえ、通期連結業績予想は保守的な予想としている。その他の数値前提は非開示。 |
| 財務目標 | 自己資本比率 58.2%（2026年1月末実績） / ROE 11.6%（2026年4月期見込） |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 63円（予想） / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 連結配当性向50.0%程度を基準（大型M&A実施時を除く） |
| 自己株式取得 | 過去の実績として記載があるが、今回の取得枠・株数・期間は非開示 |
| 受注高・受注残高 | 受注・引合残高 5,096百万円 / Lowの合計 907百万円 |
| 新しい施策 | ロールアップ戦略に基づくM&A・CVC投資の継続、NPU株式会社の連結子会社化に伴うグループシナジーの創出、新卒・中途採用の強化、全社横断型のプランニング研修・マーケティング研修の導入、ベースアップの3期連続実施と各種手当の新設、エンゲージメントサーベイによる社内コミュニケーション・インフラ改善 |
この書類が述べていない項目（9件）
通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。オーガニック3社の採算性改善、ロールアップ戦略によるM&A効果、グループシナジーの発現、直クライアント開拓の進展、イベント・展示会・ポップアップストア・デジタル広告案件の大型化を挙げている。営業利益については、売上拡大による利益増加があった一方、人件費・採用費・減価償却費などの先行投資があったとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。